Versuch einer objektiven Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt/Lohn.
Gewinnbeteiligungen oder Boni für besondere Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Wer seine Arbeit gut macht, wird auch entsprechend gelobt.
Kommunikation
Es gibt einmal im Jahr eine Veranstaltung von der Geschäftsleitung, wo über die Unternehmenszahlen gesprochen wird (Zielerreichung der Umsatzzahlen etc), dazu ein schwarzes Brett und Aushänge im unternehmenseigenen Intranet.
Die Kommunikation und Absprache zwischen den verschiedenen Abteilungen ist jedoch katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Nicht besser oder schlechter als in anderen Firmen.
Work-Life-Balance
36h/Woche. Ein Punkt Abzug wegen der verpflichtenden Überstunden.
Interessante Aufgaben
Linie halt. Ist natürlich immer dasselbe, aber das ist in jeder anderen Firma auch so. Wen das stört, hat sich den falschen Beruf ausgesucht.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen grundsätzlich weniger als Männer. Die Aufgaben sind in der Praxis die gleichen.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind etwas langsam, aber für die meisten Aufgaben ausreichend. Belüftung ist gut, Heizung funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Strom ist 100% ökologisch. Allerdings gibt es einen massiven Papierverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist wirklich jede Kritik angebracht. Für die Branche und die Unternehmensgröße ist das schon ziemlich wenig. In den Unternehmen in der Umgebung gibt es gerne mal 20-30% mehr.
Image
Das Image ist sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Für große Karrieresprünge ist die Firma nicht geeignet.