Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Baier 
+ 
Köppel 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Stolzes Familienunternehmen welches innerhalb kürzester Zeit heruntergewirtschaftet wurde.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Baier & Köppel GmbH & Co. KG in Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht wo ich anfangen soll

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme ist die Stimmung im Keller.

Image

Lt. Konzern wahnsinnig gut... Von Extern hört man nur leider das Gegenteilige. Früher war es deutlich besser..

Work-Life-Balance

Zuerst werden die Leute ausgestellt. Dann zieht nach dem ersten Corona Einbruch - welche ein Wunder - die Auftragslage wieder an. Nun findet man aufgrund des hervorragenden Rufs keine Leute mehr. Das heißt für die Übrig gebliebenen... Überstunden, Überstunden, Überstunden...

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Offene, höhere Stellen werden fast immer extern besetzt. Sackgasse.

Gehalt/Benefits

Gehalt für die Branche eher unterdurchschnittlich. Lohnerhöhung immer unter Tarif. So wird die Spanne zu anderen Firmen nur noch höher. Corona Bonus oder andere Wertschätzungen gibt es nicht - lediglich einen super tollen Rewegutschein. Aktuell gibt es noch Urlaubs/Weihnachtsgeld. Wie lange dieses jedoch noch gewährleistet wird ist fraglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man war stehts bemüht..

Kollegenzusammenhalt

Unter der Kollegen größtenteils super. Jeder sitzt im gleichen Boot und hat mit den gleichen Problemen zu kämpfen. Leider schmeißen immer mehr gute Kollegen das Handtuch.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe... für den Großteil ist Mitarbeiterführung ein Fremdwort. Meine direkte Vorgesetzten waren glücklicherweise eine Ausnahme.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit wird mehr - die Kollegen weniger. Dementsprechend steigt die Arbeitsbelastung stetig. Nachfragen bei anderen Abteilungen werden enorm verzögert bis gar nicht beantwortet. Bei offenen angesprochen Problemen werden nicht Lösungen sondern Rechtfertigungen gesucht bzw. nur die Schuld/Zuständigkeit auf andere abwälzt

Kommunikation

Man wird ab und zu per obligatorischen Newsletter auf dem Laufenden gehalten. Sonst Katstrophe. Gerade während kritischen Situationen wie z.B. die Kündigungswelle im letzten Jahr, nur minimalste Kommunikation...

Gleichberechtigung

Persönliche Einschätzung - Nicht außerordentlich gut aber auch nicht schlecht. Management und Vorgesetzte hauptsächlich männlich dominiert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Tätigkeitsgebiet sind prinzipiell interessant. Einer der letzen großen Pluspunkte.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.