32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Vieles
Führungskräfte in R&D wechseln. Firma braucht erfahrene und qualifizierte Leute. Die Firma ist seit 50 Jahren hinter der Konkurenz, meistens wegen mangelhafter Erfahrung in der Entwicklung.
Keine Motivation, keine gute Ideen, keine Innovationen...
Sehr schlechter Ruf
Keine Möglichkeiten
Gehalt durchschnitlich
Keine Teamarbeit. Mobbing typisch bei den alten Mitarbeitern, die dabei von ihren Vorgesetzten sehr gut unterstützt werden.
Unprofessionell im R&D Bereich. Keine Führungskompetenz, kein Know-How. Sie mobben sehr oft.
Mit den Vorgesetzten sehr schlecht. Sie verhalten sich ziemlich arrogant.
Neue Mitarbeiter haben keine Chance.
Gehalt pünktlich.
Auf keinen Fall weiter zu empfehlen. Die Verspreche von der Geschäftsleitung wurden nicht eingehalten. Veraltete Strukturen, kein eigenes Know-Now. Schlechtes Arbeitsklimma. Innovative Ideen sind immer ignoriert. Vorgesetzte verhalten sich unprofessionell und arrogant. Besser weg...
Hoch qualifizierte und erfahrene Fachkräfte als Vorgesetzte und Teamleiter einzustellen.
Allgemeine Unzufriedenheit und Demotivation der Mitarbeiter.
Kein guter Ruf.
Soll verbessert werden
Keine Chance ohne gute Beziehung mit der Geschäftsführung.
Gehalt niedrig. Anstatt Gehaltserhöhung zusätzliche Krankenversicherung pflicht.
Geht so....
Unzählige Konflikte und kein Respekt.
Geht
Inkompetente und unerfahrene Vorgesetzte, die nur disziplinarisch vorgehen können. Keine Motivation für Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter unerwünscht, besonders außerhalb Franken.
Sollten verbessert werden.
Nur alte Freunde-Kollegen kommunizieren miteinander. Neue Mitarbeiter nicht gewünscht.
Vielleicht für alte Mitarbeiter und wenn Mann gute Beziehungen hat. Für neue sehr schlimm.
Keine innovatine Projekte. Elektronik auf Uhraltem Stand, die weiterhin nur kopiert wird.
sei froh dass du arbeit hast
Keine
statt lohnerhöhung versicherung , kann ich damit miete zahlen ?
schlechtes vorgesetztenverhalten
Gleitzeit
Nicht gewerkschaftlich Organisiert.
Kommunikation mit Mitarbeitern ernst nehmen.
3 Minuten Wegezeit bei jeder Pause, Ausstattung der Arbeitsplätze in Ordnung
Absolute Marktnorientierung
So verdient kununu Geld.