Baier 

+ 

Köppel 

GmbH 

+ 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt/Lohn.

Gewinnbeteiligungen oder Boni für besondere Leistungen.

Arbeitsatmosphäre

Wer seine Arbeit gut macht, wird auch entsprechend gelobt.

Image

Das Image ist sehr schlecht.

Work-Life-Balance

36h/Woche. Ein Punkt Abzug wegen der verpflichtenden Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hier ist wirklich jede Kritik angebracht. Für die Branche und die Unternehmensgröße ist das schon ziemlich wenig. In den Unternehmen in der Umgebung gibt es gerne mal 20-30% mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Strom ist 100% ökologisch. Allerdings gibt es einen massiven Papierverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Nicht besser oder schlechter als in anderen Firmen.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind etwas langsam, aber für die meisten Aufgaben ausreichend. Belüftung ist gut, Heizung funktioniert.

Kommunikation

Es gibt einmal im Jahr eine Veranstaltung von der Geschäftsleitung, wo über die Unternehmenszahlen gesprochen wird (Zielerreichung der Umsatzzahlen etc), dazu ein schwarzes Brett und Aushänge im unternehmenseigenen Intranet.

Die Kommunikation und Absprache zwischen den verschiedenen Abteilungen ist jedoch katastrophal.

Gleichberechtigung

Frauen bekommen grundsätzlich weniger als Männer. Die Aufgaben sind in der Praxis die gleichen.

Interessante Aufgaben

Linie halt. Ist natürlich immer dasselbe, aber das ist in jeder anderen Firma auch so. Wen das stört, hat sich den falschen Beruf ausgesucht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab lange gesucht aber nichts gutes entdeckt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges wie in den anderen Punkten beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sollte man dringend wechseln und cholerische Mitarbeiter dringend kündigen. Das schadet dem Image der Firma. Gehalt gerecht aufteilen

Arbeitsatmosphäre

Solange man seinen Mund hält und zu allem ja und Amen sagt, passt alles man bekommt auch jegliche Unterstützung. Aber wehe, man macht es mal nicht und sagt seine Meinung...

Image

Sieht man ja hier in den Kommentaren. Eher schlecht als recht

Work-Life-Balance

Überstunden stehen an der Tagesordnung und werden so gut wie nicht abgefeiert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nach einer Erhöhung braucht man eigentlich gar nicht fragen. Lohn kommt pünktlich aber liegt weit unter dem Durchschnitt eines Normalverdieners

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich schlecht beurteilen. Mülltrennung war gut, die Putzfrauen dagegen überwiegend eine reine Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Abteilungen halten zusammen und stehen auch füreinander ein

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Leute untereinander verstehen sich gut, kommen aber meistens mit den jüngeren nicht gut klar und umgekehrt

Vorgesetztenverhalten

Die Personalabteilung sollte dringend ausgewechselt werden. Einige kuschen nur vor der Führung und stehen nicht für die Mitarbeiter ein

Arbeitsbedingungen

Old school, Schreibtische nicht Höhen verstellbar, teilweise schlechte Beleuchtung in den Räumen

Kommunikation

Es wird sehr viel hinter dem Rücken an die HR getragen. Wenn es hart auf hart kommt, denkt trotzdem jeder nur an seinen eigenen Xxxh

Gleichberechtigung

Junge Leute und Azubis mag man lieber, da man denen alles anschaffen kann und diese auch ihren Mund halten

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig und selten Weiterbildungsmöglichkeiten außer interne Schulungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Bezug auf Arbeitsbedingungen, alles

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Verhalten gegenüber den Mitarbeitern überdenken!

Arbeitsatmosphäre

Wären nicht die Kollegen dann würden die meisten das sinkende Schiff verlassen. Seitens Führung/Leitung wird nichts getan

Work-Life-Balance

Absolute Katastrophe. Seit Dezember 2020 verpflichtende Überstunden im 3 Schicht-System. Diese Überstunden sind immer noch angeordnet (2022)

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf die Abteilung drauf an. Bei mir waren die Kollegen Top

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht als Recht. Abteilungsabhängig

Kommunikation

Seitens der Vorgesetzten wird nicht zugehört. Es gibt zwar den ein oder anderen Vorgesetzten der zuhört aber dem wird wieder bei seinem Vorgesetzten (Leitung) absolut nicht zugehört. Es wird seitens der Leitung auch ganz gerne mal gelogen um alles gut darzustellen.

Gleichberechtigung

Man sieht an den Vorgesetzten wer die Lieblinge früher waren.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet quasi mit X Leuten in einem Turnhallen-ähnlichem Großbüro, direkt am Waldrand bei Fuchs und Hase

Image

...ist leider seit der Übernahme eher beim Teufel

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

die "alten" BEKAler sind Bombe und halten zusammen

Kommunikation

was soll das sein?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste würde lang werden

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen halten, Mal mit Mitarbeiter sprechen und auf diese eingehen

Arbeitsatmosphäre

Sehr abteilungsabhängig. Von Seiten des Unternehmen wird wenig getan. Vieles ist nur ein Tropfen auf dem heißen Stein.
Einzig die Kollegen untereinander halten zusammen.

Image

War schon mal besser

Work-Life-Balance

War schon einmal besser und auch mit Benefits auf dem richtigen Weg.
Mittlerweile wird die Arbeit wieder über alles gestellt. Man kann ja einfach Überstunden machen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zwei Sterne weil pünktlich überwiesen wird und es auch noch weniger geben könnte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin schon

Kollegenzusammenhalt

Eines der wenigen angenehmen Sachen. Man ist sich bewusst, dass alle in der selben Situation sind

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Man merkt wo tatsächlich gelernte Kräfte am Werk sind. Oft merkt man aber die Förderung von Ja-Sagern.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Maschinen
Es wird nur das nötigste gemacht

Kommunikation

Nicht vorhanden außer was gesetzlich notwendig ist. Vom Management kommt nichts oder nur von oben herab was alles nicht klappt

Gleichberechtigung

Absolut ungleiches Lohngefüge
Frauen wird aus klischeehaften Gründen Steine in den Weg gelegt

Interessante Aufgaben

Wahrscheinlich der größte Pluspunkt - fraglich ist jedoch noch wie lange.
Mit breiten und unterschiedlichen Aufgaben verdient man kein Geld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht wo ich anfangen soll

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme ist die Stimmung im Keller.

Image

Lt. Konzern wahnsinnig gut... Von Extern hört man nur leider das Gegenteilige. Früher war es deutlich besser..

Work-Life-Balance

Zuerst werden die Leute ausgestellt. Dann zieht nach dem ersten Corona Einbruch - welche ein Wunder - die Auftragslage wieder an. Nun findet man aufgrund des hervorragenden Rufs keine Leute mehr. Das heißt für die Übrig gebliebenen... Überstunden, Überstunden, Überstunden...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt für die Branche eher unterdurchschnittlich. Lohnerhöhung immer unter Tarif. So wird die Spanne zu anderen Firmen nur noch höher. Corona Bonus oder andere Wertschätzungen gibt es nicht - lediglich einen super tollen Rewegutschein. Aktuell gibt es noch Urlaubs/Weihnachtsgeld. Wie lange dieses jedoch noch gewährleistet wird ist fraglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man war stehts bemüht..

Kollegenzusammenhalt

Unter der Kollegen größtenteils super. Jeder sitzt im gleichen Boot und hat mit den gleichen Problemen zu kämpfen. Leider schmeißen immer mehr gute Kollegen das Handtuch.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe... für den Großteil ist Mitarbeiterführung ein Fremdwort. Meine direkte Vorgesetzten waren glücklicherweise eine Ausnahme.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit wird mehr - die Kollegen weniger. Dementsprechend steigt die Arbeitsbelastung stetig. Nachfragen bei anderen Abteilungen werden enorm verzögert bis gar nicht beantwortet. Bei offenen angesprochen Problemen werden nicht Lösungen sondern Rechtfertigungen gesucht bzw. nur die Schuld/Zuständigkeit auf andere abwälzt

Kommunikation

Man wird ab und zu per obligatorischen Newsletter auf dem Laufenden gehalten. Sonst Katstrophe. Gerade während kritischen Situationen wie z.B. die Kündigungswelle im letzten Jahr, nur minimalste Kommunikation...

Gleichberechtigung

Persönliche Einschätzung - Nicht außerordentlich gut aber auch nicht schlecht. Management und Vorgesetzte hauptsächlich männlich dominiert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Tätigkeitsgebiet sind prinzipiell interessant. Einer der letzen großen Pluspunkte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt wenigstens Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

Offen kommunizieren, geeignete Führungskräfte an die Stellen setzten

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte versuchen in der Regel eine Person zu unterdrücken wenn sie ihnen nicht ins Bild passt

Image

Das Bild nach außen ist absolut unterirdisch deswegen will auch niemand mehr beim Köppel arbeiten

Work-Life-Balance

Aufgrund seit über 6 Monaten andauernden Überstunden bleib fast keine Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Meistens halten die Leute zusammen aber es gibt auf viele Arbeiter die dich sofort verkaufen um besser da zu stehen

Vorgesetztenverhalten

Unterdrückend, drohen mit Abmahnungen und ohne richtige Qualifikation

Kommunikation

Es gibt so gut wie keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitern, egal wie oft man pro Woche nachfrägt man bekommt keine oder immer nur abweisende Antworten

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt wenigstens Pünktlich

Interessante Aufgaben

Von Bereich zu Bereich unterschiedlich aber meistens sehr monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Überstunden, Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Gehalt der Mitarbeiter, Fertigung modernisieren, usw. (back to the Roots)

Arbeitsatmosphäre

Das wurde schon immer so gemacht. Absolut realitätsfremd und nicht annähernd auf dem Stand der heutigen Produktion. Junge motivierte Mitarbeiter werden anscheinend bewusst ausgebremst.

Image

Früher war es der Traum eines jeden Jugendlichen. Heute leider das Gegenteil…

Work-Life-Balance

Überstunden Überstunden Überstunden aber mehr Gehalt ist nicht vertretbar. Lächerlich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ähnlich einer Zwangsbezahlung, keine Corona Prämie. Nur wer gut im Reden ist bekommt mehr Lohn ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Angaben! Das sollte reichen

Kollegenzusammenhalt

Man wird hinten und vorne „verkauft“

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ohne Meisterprüfung, welche sich nicht am PC auskennen und direkt mit Abmahnungen drohen.

Arbeitsbedingungen

GRAUENHAFT

Kommunikation

Sehr sehr wenig und wenn man nachfragt nur sehr geringe Aufmerksamkeit.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, bzw. überhaupt nicht beantwortet.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt ob die Vorgesetzten Meister sind oder ungelernte

Work-Life-Balance

Schichtarbeit halt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist stehen geblieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt musste besser werden

Kollegenzusammenhalt

Top Truppe bei uns

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen mit 50-60 noch schichtarbeit machen

Vorgesetztenverhalten

Aktueller Meister ist top

Arbeitsbedingungen

Wo gehobelt wird fallen Späne

Kommunikation

Durch meinen Meister gut nur weiter oben wird es schlechter

Gleichberechtigung

Teils teils vorhanden

Interessante Aufgaben

Kann mich nicht Beschweren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Glaubt den falschen Leuten

Verbesserungsvorschläge

Warum Entwicklungshilfe leisten ?

Arbeitsatmosphäre

Kein Spass

Image

lt. GF super

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt gut, warum sozial ?

Kollegenzusammenhalt

Einer gegen den anderen

Vorgesetztenverhalten

Null Ahnung

Arbeitsbedingungen

Nicht zeitgemäss

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Wenn man sich gut darstellen kann

Interessante Aufgaben

Ja, Aufgaben wären interessant