9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht geboten, Betrieb mit Strukturproblemen. - Vorgesetzte schwierig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rudersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betrieb mit Potential. Man hätte die Möglichkeit tolle Projekte zu realisieren. Dies wird jedoch doch durch mangelndes Engagement und Bewusstein einzelner Abteilungen verhindert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der SAP Einführung 2023 regiert das Chaos. Prozesse werden fast alle 2 Wochen geändert. Neue Arbeitsweisen werden teilweise nur unvollständig präsentiert was die Effizienz beeinflusst und Verunsicherung schafft. Bei Prozessanpassung an SAP kehrt keine Ruhe ein, man kämpft gegen Windmühlen. Stimmungsmacher werden geduldet und teilweise gefördert. Man muss aufpassen was man sagt, da petzen das direkt an die GL weitergeben.
Verbesserungsvorschläge
Besprechungen kürzer und gezielter Einsetzten.
Verlässlicher planen, Termine werden durcheinander gewürfelt und sind nicht verlässlich was zu Stress führt.
Image
Der Betrieb ist nur den Bewohnern im Ort bekannt. Der Mutterkonzern ist ein hidden Champion.
Work-Life-Balance
Findet teilweise statt. Home-Office nur in Notfällen.
Urlaub muss mit den Kollegen abgestimmt werden (kleines Team). Einzelne Urlaubstage werden aus Willkürlichkeit abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert wenn man danach fragt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der kleinen Abteilung sehr gut. Man ergänzt sich und hält zusammen. Die Kollegen Unterstützen sich bei Problemen oder hoher Arbeitslast. Unter den Kollegen wird offen kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden wie Kinder behandelt.
Vorgesetztenverhalten
…ist Ausbaufähig. Führungskraft hat ein hohes Technisches und Firmenspezifisches Wissen.
Professionelle Personalführung ist jedoch ein Fremdwort. Aus jeder Mücke wird ein Elefant gemacht und man muss sich anschreien lassen. Choleric kommt häufig vor.
Arbeitsbedingungen
Moderne und Ergonomische PC-Arbeitsplätze, ansprechendes Büro. Wasser und Obst umsonst, Kaffe kostet. Klimaanlage in den Büros vorhanden.
Kommunikation
Offizielle Informationen aus Führungsgremien werden sofort kommuniziert. Unangenehme Theme wie eventuelle Kurzarbeit, schlechte Zahlen und Kündigungen werden von Führungskraft bewusst zurückgehalten. Das erfährt man dann über den Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut. Es gibt jedoch kein Urlaubs / Weihnachtsgeld. In Vergangenheit gab es Lohnerhöhungen und eine Erfolgsprämie. Fraglich wann dies wieder ausbezahlt wird, da die Firma angeschlagen ist.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen häufig vertreten.
Interessante Aufgaben
Relativ großer Spielraum was die Ausarbeitung der Aufgaben betrifft.
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rudersberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, abwechslungsreich, starker Mutterkonzern im Rücken
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut. Man kann sich in Themen mit einbringen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Benefiz.
Image
Ist weiter zu empfehlen
Work-Life-Balance
Geregeltes Zeitmanagement.
Urlaubs und Gleitzeitregelung vorhanden.
Hier wird auch drauf geachtet das man Pausen macht und auf nicht über 10h kommt. Hier wird viel Wert darauf gelegt. Gleitzeit kann auch abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungrn werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit der Kollegen in der Abteilung und auch mit den anderen Abteilung ist gut. Egal was man hat, einem wird geholfen.
Versteht man etwas nicht, kann man jeder Zeit zu jedem hin und es sich erklären lassen.
Auch Firmenübergreifend mit dem Mutterkonzern und den Töchtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier merkt man keinen Unterschied ob alt, jung, lang oder kurz in der Firma.
Hier wird man wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ist immer gut. Es wird sich gekümmert.
Man kann sich immer bei Themen, Sorgen und wenn Hilfe benötigt wird an den Vorgesetzten wenden. Man wird nicht allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut und modern eingerichtet. Höhenverstellbare Tische. Klimaanlage in den Büros vorhanden.
Kommunikation
Ist untereinander gut.
Es wird auf eine faire Behandlung geachtet. Wenn man mal Sorgen hat, kann man sich an die Vorgesetzten und HR vertrauensvoll wenden.
Gleichberechtigung
Keinerlei Einschränkung. Hier werden alle gleich behandelt.
Auch Frauen in Führungspostionen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, jeder kann sich mit einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rudersberg gearbeitet.
Image
Das Image ist vergleichbar mit anderen Unternehmen dieser Größe. Jedoch ist die Firma im Umkreis relativ unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in einem Unternehmen dieser Größe nur bedingt möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber angeboten. Bei eigenem Interesse an weiteren Fortbildungsmöglichkeiten wird dies ermöglicht. Jedoch auch abhängig vom Abteilungsleiter.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen könnte der Zusammenhalt besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, jedoch ist seit kurzem der Übergang zu ein verhältnismäßig jungem Team, aufgrund bspw. Renten Eintritten zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
fair, schätzt die Mitarbeiter und führt die Abteilung professionell.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsequipment entspricht der Standardausstattung. Bei Bedarf neuer Einrichtungsgegenstände kann dieser angebracht werden und wird in der Regel auch erfüllt.
Kommunikation
Dies ist abteilungsabhängig. In den jüngeren Teams sind oft kurze Kommunikationswege vorhanden.
Gleichberechtigung
Wie in KMU üblich, ist die Gleichberechtigung nicht vollumfänglich. Allerdings wird Anstrengung und eine strebsame Arbeitsweise gesehen und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Geh nicht da hin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rudersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet ein Biotop für Duckmäuser und Leute mit Geht-mich-nichts-an-Haltung
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsmannschaft komplett austauschen, Strukturen, Abläufe und Prozesse etablieren, Kommunikationstraining für alle, Konflikttrainings für Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
schaffig, still, überall Zeitdruck, die meisten arbeiten isoliert an ihrem Ding
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostenorientierung geht vor.
Karriere/Weiterbildung
Viele Beispiele, wo nur Führungskräfte geschult wurden, obwohl die Mitarbeiter mit den Tools zu arbeiten haben. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
wenig Solidarität, wenig Blick für die Aufgaben der anderen
Vorgesetztenverhalten
anherrschend, gereizt, gehetzt, nicht transparent, kaum mal "nach unten" hören oder überhaupt zuhören
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel und Rücksichtnahme der Kollegen hängen sehr von der Abteilung ab. Ausstattung mit Arbeitsmitteln erfolgt nach Stimmungslage, selten nach Bedarf
Kommunikation
Kommunikation muss man eher suchen und wer kommuniziert, bleibt dabei meist auf dem Trockenen. Stelle drei Fragen und du bekommst vielleicht eine Antwort.
Gehalt/Benefits
Keine Tarifanbindung! ÖPNV-Zuschuss wurde erst mit dem Deutschlandticket ermöglicht.
Interessante Aufgaben
unklare Aufgaben, oft schlechte Vorbereitung, viel Arbeit für den Mülleimer oder Stau wegen Fehlplanung, fehlendem Material, fehlenden Infos
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rudersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Job, viel Arbeit. Großer Mutterkonzern steht hinter einem. Gerade wird viel neu gemacht SAP Programme. Mittagessen gibt es in der Firma. Wasser und Obst umsonst. Es gibt Prämien und Gehaltserhöhung. Firmenfeier ist immer sehr gut. Deutschlandkarte für Bahn gibt es Geld dazu.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr Werbung machen und manche Kollegen sollten mehr mit anderen reden.
Arbeitsatmosphäre
War eine Zeit lang nicht so gut. Seit dem neuen/alten Geschäftsführer geht es wieder aufwärts.
Image
War schon schlechter, da aber viele junge Leute kommen und auch im Internet Werbung machen und auch so der Umgang besser wird. Finde ich gut.
Work-Life-Balance
In der Montage/Fertigung nur so lala möglich im Büro bestimmt etwas besser
Karriere/Weiterbildung
Kann man nach Rücksprache mit Vorgesetzte immer machen. Muss man aber selber hinterer sein damit.
Gehalt/Benefits
Man kann zufrieden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legt die Firma wert darauf - wird auch kontrolliert von Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Ist bei uns in der Abteilung sowie in den anderen Abteilungen gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut geworden, es wird in unserem Alter Rücksicht genommen, auch Aufgabenverteilung ist gut. Oder wenn man früher in Rente möchte kann man mit der neuen Personalabteilung immer reden. War früher leider nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzter ist Top, is immer Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Passt, alles gut. Nicht immer neuste Technik aber funktionieren tut alles
Kommunikation
Wird besser, neuer Geschäftsführer und Personalabteilung sind greifbar und haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich auch immer Zeit für Probleme geschäftlich oder privat
Gleichberechtigung
haben wir 100%
Interessante Aufgaben
In der Montage gibt es immer neue Projekte und Aufgaben, man lernt viel, muss aber auch hinterher sein
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Kein gutes Arbeitsklima - nette Menschen, ohne jegliche Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rudersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sich besser um die Mitarbeiter kümmern, Mitarbeiter anhören wenn sie unzufrieden sind, gutes Personal halten Versprechungen einhalten, mehr Know-How selbst aufbauen, regelmäßig Weiter- und Fortbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
ständiger Druck wegen schlechter Planung, mangelhafter Kommunikation und kein Teambewusstein
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden Versprochen, nicht´s passiert!
Vorgesetztenverhalten
nur leere Versprechen (Änderungen, Arbeitsmittel, Schulungen)
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Es gibt Leute die reißen sich den A*sch auf und andere schauen dabei zu und werden in Samthandschuhe gelegt
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, danach sieht man bei genauem Hinschauen das immer wieder die gleichen Fehler gemacht werden, sehr demotivierend
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Kann nur abraten hier zu arbeiten!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rudersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht über Leichen!
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen Menschlichkeit würde guttun!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Rücksicht auf Verluste!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war es super!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Kommunikation
Es sprich Niemand mit einem!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ok, Gehalt könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rudersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut und empfehlenswert, Zukunftsorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rudersberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BAIER Maschinenfabrik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden BAIER Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BAIER Maschinenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.