48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkonsistente Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das erste Gespräch war positiv. Das zweite Treffen hat wieder alles ins negative gefärbt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise des Bewerbungsverfahren ist sehr fragwürdig. Die Stellen werden sehr allgemein verfasst, sodass der Bewerber nicht erahnen kann in welcher Position eingestellt wird. Nach dem ersten Bewerbungsgespräch wurde ein Probearbeitstag angeboten. Im ersten Bewerbungsgespräch wurde auch nicht konkret erklärt welche Aufgaben man übernehmen wird. An dem Probearbeitstag hat sich entpuppt, dass man nun von dem Abteilungsleiter nochmals durchgefragt wird. Von einem Probearbeitstag war nie die Rede. Nach nochmaligen Fragen mit der Kollegin vom ersten Gespräch wurde man sofort abgelehnt und es wird nie einen Probearbeitstag geben. Begründung: Der Enthusiasmus für die Arbeitsstelle habe gefehlt. Gegenfrage: Wie soll man den entwickeln, wenn man nie erfahren hat, was der Arbeitsplatz sein soll, da er so allgemein gehalten wurde und im ersten Gespräch nicht konkret erläutert wurde.
Bewerber mit einem ungeraden Berufsweg werden verurteilt und als inkosistent bezeichnet. Damit widersprechen die Mitarbeiter den Firmenwerten, wie "offen für das Neue". Alles in allem sehr negative Erfahrung. Bitte nächstes mal alle Beteiligten Mitarbeiter in das ERSTE Bewerbungsgespräch einladen, damit einem ein zweites unvorbereitetes Gespräch vermieden wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation in der Firma.
Sich an die Firmenwerte halten.
Keine Vorurteile gegenüber dem Lebensweg von Bewerbern und keine Wertung darüber.
Konsistenz.
Image
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Positiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee gibt es kostenlos. Arbeitsatmosphäre ist gut und man fühlt sich willkommen. Räumlichkeiten sind sauber
Work-Life-Balance
Freitags ist immer um 14 Uhr Feierabend
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und hilfbereit
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und man hat immer genügend zu tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seltsam...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jmd. versprechen, dass man einen Probetag vereinbart und danach sagen, dass das doch nicht geht. Nicht wirklich nachvollziehbare Bescheidung.
Verbesserungsvorschläge
Halten, was man verspricht!
Kommunikation
Das Vorstellungsgespräch hat gerademal 15 Minuten gedauert. Keine Fragen zu persönlichen Stärken oder das obligatorische "Haben Sie noch Fragen an uns?"
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn man nichts besseres findet...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee ist kostenlos.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, Strukturen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den „neuen“ Mitarbeitern war mal sehr gut wird allerdings regelmäßig durch inakzeptable Aktionen und Umgang mit den Mitarbeitern zerstört. Also generell eher deprimiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sauber, man könnte schon sagen es BLENDET wenn Kunden durchgeführt werden
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich gerne zuhause Weiterbilden, Karriere kann man woanders machen
Kollegenzusammenhalt
Generell gibt es ein paar gute Leute die die Firma tragen, die Geschäftsleitung gehört nicht dazu. Man Arbeitet nicht gemeinsam daran die Firma vorwärts zu bringen sondern eher dafür das man selbst gut da steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wegen den Arbeitsbedingungen herrscht eine hohe Fluktuation. Die Bezahlung ist schlecht, sodass darauf gesetzt wird öfters junge Leute die noch günstig sind einzustellen als Erfahrenere bzw. diese zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen einige komische und festgefahrene Ansichten in der Firma (seitens Geschäftsführung). Junge, motivierte Mitarbeiter werden nicht gefördert. Nicht nur das, sondern man bekommt weder Arbeit, noch Verantwortung übertragen. Dafür Arbeit die sehr oft im Mülleimer landet, die schuld an solchen erfolglosen Arbeiten trägt natürlich der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Großraubbüros sind ganz schön, jedoch auch laut und hellhörig und im Sommer ist wegen den Temperaturen kein Arbeiten möglich. Es gibt keine Stechuhr, es wird erwartet dass Dienstreisen und Überstunden der Firma geschenkt werden.
Kommunikation
...der Mitarbeiter ist im Nachhinein daran schuld was ihm der Vorgesetzte nicht gesagt hat
Gehalt/Benefits
Wie auch bei den Lieferanten für die Produkte wird eher auf billig gesetzt. Gehaltserhöhungen sind ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Damen werden nur eingestellt wenn das aussehen dementsprechend ist den Kunden wenigstens davon zu überzeugen, wenn man schon keine Leute mit Fachwissen aufweisen kann.
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessante Aufgaben, diese bekommt man leider von Vorgesetzten nicht. Diese werden versucht trotz Zeitmangel selbst zu bewältigen. Wobei man Kunden verärgert weil das zu lange dauert oder nichts dabei rum kommt.
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Paradebeispiel wie man es nicht machen sollte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine paar wenige gute Leute, sonst fällt mir hierzu leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles und das fällt nicht schwer
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, klare Strukturen und Abläufe einführen, die Firma und die Menschen in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
von Misstrauen geprägt
Jeder weiß für was er nicht verantwortlich ist, allerdings wissen nur die Wenigsten für was sie verantwortlich sind.
Image
Bluffen und Blenden in ganz großen Stil
Work-Life-Balance
ungenügend, hohe Erwartung an Mehrarbeit, aber kein Ausgleich dafür
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht nötig, da ohnehin keiner wirkliche Karrierechancen hat
Gehalt/Benefits
Leistung, Ergebnisse und Gehalt stehen in keinen Zusammenhang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ab und zu
Kollegenzusammenhalt
Angestellte machen nach was sie vorgelebt bekommen - Egoismus pur
Umgang mit älteren Kollegen
sind nicht mehr viele da
Vorgesetztenverhalten
Eigeninteresse geht vor Firma
Verantwortung für Fehler wird auf Angestellte geschoben
Für die wenigen guten Aktionen ist man natürlich selbst verantwortlich.
Arbeitsbedingungen
lautes Großraumbüro, nicht klimatisiert, sehr warm im Sommer
Kommunikation
ist außer Kraft gesetzt
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Diese sind eigentlich vorhanden. Allerdings nimmt kann gern den persönlich einfachsten Weg.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team HR
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.
Ihre Erfahrungen mit einigen Aspekten des Unternehmens, insbesondere im Bereich des Vorgesetztenverhaltens, scheinen Sie enttäuscht zu haben. Wir würden Ihnen gerne anbieten, persönlich mit der Personalabteilung oder dem Vertrauensrat zu sprechen.
Nur mit näheren Informationen zu Ihren Kritikpunkten können wir diesen auch nachgehen und uns für Verbesserungen einsetzen. Ihr Feedback bleibt hierbei streng vertraulich.
Gerne möchten wir Sie einladen sich mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihr Anliegen/ Ihre Eindrücke zu besprechen. Sie erreichen uns unter hr-de@baier-michels.com.
Viele Grüße,
Team HR
Zukunft im Odenwald
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für ihre Bewertung und die Weiterempfehlung als Unternehmen.
Wir freuen uns über ihre Bewertung, die in vielen Kategorien bereits gut bis sehr gut ausgefallen ist. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig. Bei einigen Punkten würden wir gerne noch besser verstehen, welche konkreten Optimierungsvorschläge Sie für uns haben. Deshalb würden wir uns freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch austauschen könnten.
Bei Interesse können Sie sich gerne unter hr-de@baier-michels.com oder in der Personalabteilung melden. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Viele Grüße,
Team HR
Soziale Verantwortung wird hier GROß geschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für ihre Bewertung und die Weiterempfehlung als Unternehmen.
Es ist schön zu lesen, dass wir in vielen Kategorien bereits gut bis sehr gut von Ihnen bewertet wurden, insbesondere im Umgang miteinander und hinsichtlich der Wahrnehmung unserer sozialen Verantwortung. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig. Bei einigen Punkten würden wir gerne noch besser verstehen, welche konkreten Optimierungsvorschläge Sie für uns haben. Deshalb würden wir uns freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch austauschen könnten.
Bei Interesse können Sie sich gerne unter hr-de@baier-michels.com oder in der Personalabteilung melden. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Viele Grüße,
Team HR
Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.