Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Baier 
& 
Schneider 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein tolles mittelständisches Unternehmen mit einer sehr persönlichen und menschlichen Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Mensch steht als Erfolgsfaktor des Unternehmens im Mittelpunkt

Kommunikation

Mehr Information geht natürlich immer, aber es wird regelmäßig und ausreichend informiert

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der jeweiligen Abteilung, aber überwiegend sehr gut

Work-Life-Balance

In diesem Bereich hat sich in den letzten Jahren unglaublich viel getan (äußerst flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, falls nötig unbezahlte Urlaubstage, Sabbaticals, Homeoffice usw.)

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend kollegial, vorbildlich, fördernd, menschlich

Interessante Aufgaben

Wer mehr Verantwortung möchte, erhält mehr Verantwortung. Wer gestalten möchte, kann dies tun. Aufgabenbereiche sind nicht festgelegt, sondern entwickeln sich nach den Möglichkeiten der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Gleiche Möglichkeiten für alle, aber zu wenig Frauen in Führungspostionen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, teilweise mehr als 40 Jahre im Unternehmen, die sich nach wie vor wohl fühlen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind etwas veraltet, die Technik ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit kurzem ist eine große Photovoltaikanlage auf dem Dach, Mülltrennung und Recycling ist selbstverständlich. Ausgeprägtes Sozialbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsniveau für die Branche überdurchschnittlich (es gibt sicher besser bezahlte Branchen). Urlaubs und Weihnachtsgeld. Teilweise zielabhängige Tantiemen.

Image

In der Region als sehr guter Arbeitgeber bekannt. Starke Marken prägen das Image überregional

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Kolleginnen und Kollegen in tollen Positionen, die im Unternehmen ihre Ausbildung gemacht haben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden