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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baier & Schneider die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast alle Informationen muss man sich irgendwie selber beschaffen
Man darf sich nicht unterkriegen lassen, aber für Peronen die eher entspannt unterwegs sind ist das nichts
sehr abwechslungsreich, es gibt jeden Tag etwas neues
Dir Atmosphäre ist in der Verwaltung sehr angenehm. Die Mitarbeiter haben über die Abteilungen hinweg ein sehr gutes Miteinander und es wird geholfen, wenn Hilfe benötigt wird. Man spricht miteinander, grüßt sich und geht herzlich miteinander um.
es gibt einige Personen die einen unterstützen wo es nur geht andere nicht.