Traditionsunternehmen im Wandel der Zeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und bekannte Produkte eines Premiumherstellers. Arbeitsplätze in der Produktion werden hier gehalten "Made in Germany." Hierdurch im gehobenen Preissegment. Absolut gerechtfertigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus einem festen Arbeitsverhältnis heraus zu wechseln und hier im Vertrieb anzufangen rate ich ab. Aus diversen Gründen zu unsicher.
Unseriöse Kündigungskultur. Mitarbeiter werden seitens der Vertriensleitung überraschend zu Gesprächen gebeten.
Es existiert kein professionelles Marketing. Sortimente und Markenimage wie in den 80er Jahren. Schwächen in der Produktdiversifikation. Neuere und moderne Ansätzen in der Vermarktungsstrategien fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Klar, der Vertrieb trägt die Umsatzverantwortung. Leistungsbereite Mitarbeiter sind/waren vorhanden. Leider gibt es aber mehr Faktoren die für die langfistigkeit des Erfolgs zwingend sind.
Eine Unternehmensvision und langfristige Ziele entwickeln und systematisch verfolgen. Wo sieht sich das Unternehmen in X Jahren ?
Entsprechende Unternehmensstrategien ableiten.
Drückermethoden im Vetrieb funktionieren kurzfristig. Langfristig nicht.
Vom Push- hin zum Pull-Marketing. Marke emotionalisieren und Verbraucher ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend schon mal recht angespannt. Innerhalb in Ordnung! Fehlentscheidungen der oberen Etagen und im Marketing muss der ADM kompensieren. Gefordert wird eine Drückermentalität im Verkauf.
Kommunikation
Berichte zur Marktsituation werden vom Vertrieb eingefordert um hierrauf reagieren zu können. Sehr gut!
Leider wird dies jedoch kaum gelebt. Gute Vorschläge seitens der ADM`s werden allzu oft abgetan und verlaufen im Sande.
Kollegenzusammenhalt
Gut, konstruktiv und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Fähnchen im Winde. Heute so und morgen so. Achtung! Permanente kontrolle des Tagesablaufs. Durch Mobiles EDV-System wird der Aussendienst überwacht. Wann, Wo und wie lange der Aussendienstmitarbeiter beim Kunden xy ist wird erfasst und gespeichert, welches zu einer ungesunden Atmosphäre führt, da ständiges Druckmittel.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend sind "reifere" Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt. Durch häufigere Kündigungen und Fluktuation im Aussendienst Wandelt sich das derzeit im Vertrieb.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut da im Aussendienst unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher etwas unterdurchschnittlich aber ok.
Image
Sehr angestaubt und traditionell. Es wird nicht in das Image investiert. Onlinemarketing, was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es fast nicht! Ganz selten mal eine Verkaufsschulung. Keine Personalentwicklung vorhanden.