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Baierl 
& 
Demmelhuber 
Innenausbau 
GmbH
Unternehmenskultur

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TopCompany6 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baierl & Demmelhuber Innenausbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baierl & Demmelhuber Innenausbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baierl & Demmelhuber Innenausbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut - noch nie mit einem Anliegen von einer Kollegin/einem Kollegen abgewiesen worden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr von der Führungskraft und der Abteilung abhängig

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

projektabhängig und saisonal - für die Branche aber gut

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hohe Eigenverantwortung und tolle Aufgaben, Poraktivität wird geschätzt

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gute Mischung aus jung und alt

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeden Tag interessante Aufgaben

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