Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtAbwechslungsreiche Arbeit, interessante Projekte, tolle Kollegen
Sehr nette Mitarbeiter
Familiengeführt, Geschäftsführer kümmert sich um seine Angestellten auch in schwierigen Lebensphasen
B+D macht seinen Job sehr gut. Und das soll auch so bleiben…daher auch weiterhin konsequentes Qualitätsmanagement betreiben!
Tolle Räumlichkeiten, toller Arbeitsplatz
Es gibts nichts zu meckern. Wo gehobelt wird, fallen Späne.
Aufgaben zZ sehr monoton
Viele Überstunden anfallen und Urlaub nicht leicht genommen werden kann/darf.
Gehalt, Arbeitszeitmodell verbesserungswürdig,
- Teilweise wird man zu stark gefordert (man muss sich an Azubi, Können, etc. anpassen)
Das Führungspersonal/Abteilungsleitungen (besser) schulen.
Fokus auf Weiterbildung! Die Lehrlingsausbildung ist Top. Aber auch nach der Lehre hört das lernen nicht auf….hier ist Mann allerdings sehr auf sich allein gestellt.
Zahlung von Schulweg
Keinen Unterschied zwischen Mann und Frau machen
Führungskräfte sorgfältig auswählen.
Der am besten bewertete Faktor von Baierl & Demmelhuber Innenausbau ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top Image und einen guten Ruf
Das Image ist noch sehr gut, mittlerweile bröselt es aber schon.
"Anerkannter Maßstab in ihren Geschäftsfeldern" - kann ich so unterschreiben
B&D genießt ein sehr gutes Image in Bayern und auch im Rest von Deutschland
Besser als die Wirklichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baierl & Demmelhuber Innenausbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es werden Sozialleistungen angeboten, ist aber bei den mickrigen Gehältern auch nicht schwer.
Es kommt drauf an wo man arbeitet (Ost/ West) und in welcher Abteilung. Der Berufsabschluss (Meister oder Studium) hat nicht unbedingt Auswirkungen auf das Gehalt. Es geht oft nach "Nase".
Insgesamt ist das Gehaltsgefüge etwas deprimierend. Es gibt ein Prämiensystem, aber es erhalten nicht alle Prämien bzw. wenn sind diese ungerecht verteilt.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Vergütung ganz okay.
Wir bekommen aber Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie bestimmte Prämien.
super schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Titel kann man hier schnell sammeln, eine Karriere ist das trotzdem nicht.
Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, wer will, der kann sich weiterentwickeln, persönlich, wie fachlich
Es gibt ein jährliches Seminarprogramm, aus dem alle Mitarbeiter frei wählen können. Wenn man selbst eine externe Weiterbildung machen möchte, wird man auch gefördert.
Bei B+D kann man sehr von einer Übernahme ausgehen. Außerdem kann man sich weiterbilden, wie z.B. Techniker, usw.
Man hat gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
