Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

baker 
hughes 
inteq
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

13 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorstellungsgespräch besser nur bei finanzieller Absicherung

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Baker Hughes INTEQ GmbH in Celle als mechanical design engineer / drafter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

von Personalvermittler aus England für die Position als mechanical design engineer kontaktiert worden // zwei Tage nach Zusendung meiner Unterlagen war dann nur noch eine Stelle als drafter verfügbar//wegen Arbeitslosigkeit dann als drafter beworben und nach Celle zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden//überaus kurzes und oberflächliches Bewerbungsgespräch//sachliche Fragen, aber wenig Informationen//sehr distanziert und ohne Austausch von Kontaktdaten//nach 3 Tagen Bewerbung abgelehnt mit der Begründung, man habe "Präferenzen als mechanical design engineer" bemerkt//auch 56 Tage nach dem Vorstellungsgespräch kein Ersatz der Fahrt- und Bewerbungskosten, trotz vorheriger Zusage//wegen vorheriger Zusage der Kostenübernahme auch kein Ersatz vom Jobcenter//insgesamt 236€ vom Hartz4-Bezug aufgewendet und nichts zurückbekommen//kein Kontakt möglich, da Mails nicht beantwortet werden und telefonischer Kontakt abgelehnt wird

Bewerbungsfragen

  • Vorlage einer Zeichnung eines Winkelgetriebes mit Fragen zu Abmessungen, möglichem Einsatzbereich und Details zu den auszuwählenden Werkstoffen nebst Wärmebehandlungsverfahren
  • Grund für Bewerbung wurde erfragt//Fragen zu den erhofften Perspektiven//wenig konkrete Fragen zu beruflichen Vorkenntnissen, obwohl ich seit fast 20 Jahren speziell in dieser Branche tätig bin
  • Fragen zur Verfügbarkeit//Ortswechsel und daraus resultierender Umzug

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Standard Bewerbungsprozess

2,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Baker Hughes INTEQ GmbH in Celle als Physiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung:

Nach der Bestätigung des Bewerbungseingangs hat das Unternehmen sich nicht wieder gemeldet. Das werte ich als klare Ansage, aber auch als Anzeichen einer wenig wertschätzenden Unternehmenskultur.

Der Bewerbungsprozess ist zudem sehr anonym gehalten, ohne Nennung direkter Ansprechpartner. Nachfragen erscheinen unerwünscht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gesprächspartner absolut unvorbereitet

1,7
Bewerber/inHat sich 2009 bei Baker Hughes INTEQ GmbH in Celle beworben.

Verbesserungsvorschläge

HR und Business Development Manager waren zum Vorstellungsgespräch absolut unvorbereitet. Fragen meinerseits konnten nicht beantwortet werden.
Offensichtlich wurde ein weiterführendes Gespräch anberaumt, zu dem ich allerdings nicht eingeladen wurde. Megapeinlich für ein Unternehmen, dass den Anspruch erhebt der Marktführer zu sein !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen