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2 von 142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei baker hughes inteq eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

sehr bildungsorientiert, die Ausbilder sind sehr aufmerksam und bieten eine optimale Ausbildung, man wird Unterstützt

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baker Hughes in Celle absolviert.

Karrierechancen

Übername Möglichkeit die letzten Jahre begrenzt

Arbeitszeiten

35 stunden Woche von 7 bis 14:30, man hat am Ende des Tages viel vom Tag übrig

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Guter Ausbildungsbetrieb mit einbüßen

3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Baker Hughes in Celle absolviert.

Arbeitszeiten

35 Stunden Woche

Ausbildungsvergütung

Gutes Gehalt, welches durch Zusatzzahlungen auch noch aufgebessert wird.

Die Ausbilder

Ausbilder im Fachbereich hat selten Zeit für einen. Ist Teils gut, da man nicht ständig beobachtet wird, allerdings wird man dann mit z.B. Außerbetrieblichen Azubi Zeugs überrascht.

Variation

Je nach Abteil unterschiedlich, mal mehr mal weniger Variation, aber größtenteils immer das gleiche.

Respekt

Von den Mitarbeitern wird man als Azubi nicht wirklich ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird baker hughes inteq durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 68 der Bewertenden würden baker hughes inteq als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich baker hughes inteq als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.