Baker 

McKenzie

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wert wird auch auf die persönliche Entwicklung gelegt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr teamorientiert, jederzeit hilfsbereit, angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Bei Referendaren wird darauf geachtet, dass sie nicht bis nach 19/20 Uhr bleiben. Es gibt keine Face Time. Es wird sehr auf die Ausbildung Wert gelegt

Gehalt/Benefits

Eher Wert auf einen ausgleichende Behandlung

Kollegenzusammenhalt

Leider kein regelmäßiger Mittagstisch mit dem Team, dafür aber nette und unterhaltsame unregelmäßige After-Work Veranstaltungen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Beschwerden

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit offen für ein Gespräch

Arbeitsbedingungen

Leider keine modernen Arbeitsplätze, war aber dem alten Gebäude geschuldet

Kommunikation

Offene Türen und Ohren

Gleichberechtigung

sehr diverses Team

Interessante Aufgaben

Einbindung in aktuelle Mandate, direkte Mitarbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gesellig, sehr freundschaftlich und trotzdem herausfordernd

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Mandatsarbeit, gute Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung am Arbeitsplatz, gute Zusammenarbeit mit allen Mitgliedern

Image

International renommierte Kanzlei, auch in Deutschland hohes Standing

Work-Life-Balance

Für das internationale Kanzleiumfeld sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Auch im Vergleich zu anderen Kanzleien durchaus noch Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird (soweit ersichtlich) in viele Entscheidungen miteinbezogen

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, auch außerhalb der Arbeit viel Kontakt

Umgang mit älteren Kollegen

Gegenseitiger Respekt auf allen Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit einwandfrei und sehr respektvoller und fröhlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros, IT gut, Stehschreibtische verfügbar

Kommunikation

Zu jeder Zeit transparent, was Qualität der Arbeit usw. angeht

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht keine negativen Vorkommnisse

Interessante Aufgaben

Meistens sehr spannende Aufgaben (oft mit internationalem Bezug), natürlich zwischendurch auch etwas stupidere (unvermeidbare) Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

man erledigt sogar Privateinkäufe für die Anwälte (Hallo?!! gehts noch??!!!)

Karriere/Weiterbildung

totale Sackgasse... Briefe schreiben, Mail einsortieren, ans Telefon gehen, seine Zeit unnötig absitzen, *gääääääääähn*

Kollegenzusammenhalt

unmenschliches Handeln, habe selbst erlebt, dass Mitarbeitern noch am letzten Tag der Probezeit grundlos gekündigt wird!

Vorgesetztenverhalten

unter aller Kanone, Chefs amüsieren sich auf Kosten ihrer Mitarbeiter. Mitarbeiter sind dort nur "Untertanen" auf höchsten Erniedrigungsniveau

Kommunikation

Anwälte sind nicht ansprechbar,

Gehalt/Benefits

man ist dort nur billigste Arbeitskraft

Interessante Aufgaben

totlangweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Mitarbeiter, gute Arbeitsatmosphäre, gute Organisation

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und kostenloser Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist zu lang

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des eigenen Teams sicher weitestgehend in Ordnung, allerdings nur aus dem Grund, dass man als „kleines Licht“ in diesem Unternehmen zusammenhalten muss bevor man aufgefressen wird. Ansonsten herrscht absolute Frustration durch alle Abteilungen.

Image

Das einzige wovon diese Firma lebt…und von den gekauften Bewertungen von hauptsächlich Praktikanten und Studenten, die natürlich im Sinne der Firma bewerten in der Hoffnung später einen Platz zu bekommen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Permanenter Druck. Aber einer muss ja arbeiten, damit andere in ihrem südfranzösischen Chalet sein können.

Gehalt/Benefits

In Ordnung. Mehr kann man aber nicht erwarten. Oben wird ordentlich verteilt… unten wird man darauf hingewiesen dass kein Geld da ist

Kollegenzusammenhalt

Friss oder stirb. Ist man kein Anwalt, wird man auch entsprechend behandelt und man wird regelmäßig darauf hingewiesen welchen Stand man im Unternehmen inne hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang generell schwankt zwischen abwertend bis menschenverachtend

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kollegenzusammenhalt…

Kommunikation

Wie definiert man Kommunikation? Es wird sehr viel kommuniziert. Man wird mit Mails erschlagen. Beinhalten diese allerdings zielführende Informationen? Eher nicht.

Gleichberechtigung

Es fällt schon auf, dass besonders im Partnerkreis wenige Frauen sind.

Interessante Aufgaben

Man ist eigentlich nur damit beschäftigt sich von einem Problem zum nächsten zu hangeln und irgendwie den Tag zu überstehen ohne angeschrien oder gekündigt zu werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Internationalität und die Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Tolles Vernetzungsprogramm und starker Zusammenhalt. Home Office frühzeitig ermöglicht, Maßnahmen schnell ergriffen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sogar als WisMit kann man super von Zuhause arbeiten und wird nicht allein gelassen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Baker McKenzie geht herausragend mit den Schwierigkeiten der Corona-Situation um. Mitarbeiten können im Homeoffice arbeiten. Die erforderliche IT-Ausstattung wird gestellt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Kommunikation des Managements könnte besser sein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?