Gut und Schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit an der Teilnahme vom Fahrradleasing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt , Work/Life balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf langjährige Mitarbeiter achten , die nachweislich gute Arbeit leisten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe glück mit meinem Vorgesetzen , dass kann leider nicht jeder von sich behaupten. Betriebsklima allgemein ist i.o. auch unter den Kollegen.
Kommunikation
Es fehlen oft Produktionsessenzielle Informationen und Dokumente.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mit meinen Arbeitskollegen einen guten Zusammenhalt. Das trifft aber auch nicht auf jeden zu.
Work-Life-Balance
Das Schichtmodell (5-Schicht) ist nicht unbedingt Familien oder Lebensfreundlich gestaltet. Urlaub kann normalerweise ohne große Probleme genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir kann ich mich nicht drüber beschweren. Die meisten sind in Ordnung und Fair.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich ist die Arbeit eintönig und man verlernt / vergisst wichtige Berufsessenzielle Werte weil dort meistens „nur nach Vorschrift zu arbeiten ist“.
Umgang mit älteren Kollegen
Es mangelt an Wertschätzung aber es wird schon Acht gegeben auf ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Einziger Abzugspunkt ist die Klimaanlage die meist zum Wochenende ausgeschaltet wird. Macht sich nicht gut bei empfindlicher Technik und Mitarbeitern mit Reinraumkleidung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird in 10/12 Monaten pünktlich gezahlt am letzten Tag des Monats.
Entlohnung an sich ist in Ordnung, das kommt aber auch nur daher , dass man 7 Tage am Stück in 3 verschiedenen Schichten arbeitet was im Schnitt 3/4 Wochenenden im Monat betrifft + ZUSÄTZLICH 18 Einbringschichten im Jahr in anderen Arbeitsgruppen.
Zusätzlich gibt es eine Tankkarte die mit 44€ monatlich aufgeladen wird.
Neuen Mitarbeitern wird ein sehr attraktives Gehalt geboten , während mehrjährige Mitarbeiter stark vernachlässigt werden. Es gibt starke Gehatsunterschiede zwischen Personen die die Selbe Tätigkeit ausführen.
Image
Höre selten wirklich positive Sachen von der Firma , was zum mehrheitlichem Teil berechtigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind, so wie Schulungen , sehr rar.
Wenn es stellen gibt die neu bestzt werden sind die Auswahlkriterien dafür eher Fragwürdig.