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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Jobs
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
Balda Medical
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Balda Medical
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
guter Kollegenzusammenhalt
z.Z. Gute Zukunftsaussichten
Flexible Arbeitszeitmodelle, gutes Klima, toller Kollegenzusammenhalt.
Arbeitsbedingungen, Kantine, Jobrad, Homeoffice, Gleitzeitkonto
Kein Stress, kein Druck wenn etwas steht.
Aktuell leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn der Vorgesetzte einen nicht mag, wird man psychisch angegangen, bis man das Unternehmen leider von alleine verläßt
Fehlende Kommunikation, klein reden wichtiger Abteilungen, Lohn/Gehalt, Mitarbeiter Wertschätzung
Das diese Negative Punkte die Beschreibe Geduldet werden.
Es wird kein Wert darauf gelegt ob die Menschen arbeiten oder nicht sondern eher darauf was für Gerüchte verbreitet werden.
Keine Kommunikation, man muss Aufgaben anderer Abteilungen übernehmen weil es sonst keiner macht.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auch Dinge umzusetzen! Ein neuer Vorgesetzter sagte mal: wenn ein Teamleiter nicht Funktioniert, dann muß der weg. Eventuell sollte sich die Person mal mit den Betriebsrat über eingehende Beschwerden zu Teamleitern reden!
Es wäre mal an der Zeit nicht immer nur "obben"etwas zu verbessern sondern bei den Menschen die, diese Firma wirklich am laufen halten.
Produktionsleiter austauschen bzw. Den PBL die Führung übergeben ( was die aktuell so oder so machen)
Die Firma ist eine zeitlang zu schnell gewachsen, deshalb holperte die Organisation und Kommunikation
Bessere und verlässlichere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Balda Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ist mir nix Negatives aufgefallen.
Alle werden gleich behandelt
Gibt sicher Ausnahmen, aber insgesamt gut.
Rücksichtnahme zu 100%
Ältere Kollegen werden meist respektabel behandelt und entlastet, zumindest innerhalb der produzierenden Teams.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Balda Medical ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Könnte selbstverständlich mehr sein, aber im Bereich der Branche
Weniger als andere Firmen
Viel zu wenig
Absolut unterdurchschnittlich. Einzig die Schichtzulagen retten einen.
Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen sind praktisch nicht vorhanden. Gehaltserhöhungen sind unterhalb der Inflation, falls es welche gibt. Sonderzahlungen gibt es ebenfalls nicht.
Es wird sehr viel verlangt und sehr wenig gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Nicht Vorhanden. Außer man ist beliebt...
Balda Medical bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungsangebote, die sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern.
Es wird sich Gedanken gemacht und es gibt auch diverse Angebote, vielleicht wäre hier eine bessere Kommunikation effektiver um Nachwuchs in den Fachbereichen zu gewinnen.
Schulungen werden in Ausnahmefällen angeboten
Interne Schulungen werden angeboten, sonst leider nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Balda Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Balda Medical besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Balda Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Balda Medical als eher traditionell.