Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenRespektvoll
Abwechslung ist meistens vorhanden.
Arbeitsbedingungen, Kantine, Jobrad, Homeoffice, Gleitzeitkonto
Sehr interessante Themen. Projekt-Arbeit war sehr interessant.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Es wird kein Wert darauf gelegt ob die Menschen arbeiten oder nicht sondern eher darauf was für Gerüchte verbreitet werden.
Keine Kommunikation, man muss Aufgaben anderer Abteilungen übernehmen weil es sonst keiner macht.
Fehlende Kommunikation, klein reden wichtiger Abteilungen, Lohn/Gehalt, Mitarbeiter Wertschätzung
Interne Kommunikation abteilungsübergreifend könnte ein wenig mehr Schnelligkeit vertragen.
Aufgrund der Italienischen Muttergesellschaft , teils veraltete Programme und Systeme.
Führungskraft.
Es wäre mal an der Zeit nicht immer nur "obben"etwas zu verbessern sondern bei den Menschen die, diese Firma wirklich am laufen halten.
Produktionsleiter austauschen bzw. Den PBL die Führung übergeben ( was die aktuell so oder so machen)
Sich mehr für die Zusammenarbeit einsetzen
Es muss Geld investiert werden, um mit den anspruchsvollen Aufgaben zurecht zu kommen. Es sollte Geld und Zeit in Mitarbeiterentwicklung investiert werden.
Endlich aufräumen und die Mitarbeiter mehr in den Mittelpunkt stellen. Nicht über den Kunden, aber sicher genauso hoch ansetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Balda Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt
Es mangelt an Wertschätzung aber es wird schon Acht gegeben auf ältere Kollegen.
Gibt sicher Ausnahmen, aber insgesamt gut.
Rücksichtnahme zu 100%
Ältere Kollegen werden meist respektabel behandelt und entlastet, zumindest innerhalb der produzierenden Teams.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Balda Medical ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Weniger als andere Firmen
Viel zu wenig
Könnte selbstverständlich mehr sein, aber im Bereich der Branche
Wenig bis keine Benfits
Kaum Entwicklung oder extrem intransparent warum einer Support erfährt oder einer nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Balda Medical bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungsangebote, die sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern.
Es wird sich Gedanken gemacht und es gibt auch diverse Angebote, vielleicht wäre hier eine bessere Kommunikation effektiver um Nachwuchs in den Fachbereichen zu gewinnen.
Ich und meine Kollegen haben in der Zeit wo ich da war( fast zwei Jahre) kein Weiterbildung oder ähnliches genehmigt bekommen.
Soweit ich das bewerten kann, alles wird entwickelt, nur nicht der Mitarbeiter. Einzelfälle sind oft in Frage zu stellen.
Schulungen werden in Ausnahmefällen angeboten
