26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die hohe Motivation im Team und der Zusammenhalt. Es macht jeden Tag Spaß zu arbeiten.
Offener und fairer Umgang miteinander.
Es wird versucht für jede persönliche Situation eine passende Lösung zu finden.
Breites Angebot und hohe Bereitschaft die Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Vorbildlich mit eigener Nachhaltigkeitskommission und Nachhaltigkeitsmanagerin.
Sehr guter Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft.
Alles in einem modernen Umfeld. Neues ERP System kommt.
Gute Feedback- und Fehlerkultur.
Das Tätigkeitsfeld ist äußerst spannend und die Aufgaben sehr interessant, aber auch sehr herausfordernd.
die Menschen machen‘s. Von oben bis unten feine Leute.
Nichts.
Karrierepfade aufzeigen, KI Schulungen spezifisch für Arbeitsgruppen / Teams statt gesammelt für alle.
Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt, was die Stimmung im Alltag echt angenehm macht.
Wir sind Marktführer
Die Arbeitszeiten sind flexibel und private Termine lassen sich meist gut unterbringen.
Bisher wenig Berührungspunkte.
Viel Urlaub
Ja
Da lass ich nichts drankommen. Bis auf wenige Ausnahmen halten alle zusammen. Abzug für die Luftpumpen die meinen alles schlecht reden zu müssen.
100%
Die Chefs sind ansprechbar und meist offen für Ideen. Es wäre nur manchmal schön, wenn man in Entscheidungen stärker eingebunden wird.
Viele Umzüge innerhalb des Gebäudes. Ansonsten Gute Arbeitsbedingungen.
Meistens läuft die Kommunikation gut und man weiß, woran man ist. Manchmal könnte man sich wünschen, dass Infos ein bisschen früher oder klarer kommen.
100%
Meistens interessant. Wer sich reinhängt darf auch mal ein eigenes Thema entwickeln.
Abgesehen von den vielen Benefits finde ich die offene und ehrliche Kommunikation super. Auch die Transparenz ist hervorzuheben.
/
dazu fällt mir aktuell nichts ein.
Die Arbeitsatmosphäre finde ich meistens sehr freundlich und kollegial.
Die Kollegen sind bei Anliegen immer hilfsbereit, und in der Abteilung ist der Umgang freundschaftlich.
Die Vorgesetzten fördern aktiv die Weiterentwicklung und leben das System der offenen Tür. Hier kann man immer mit jedem sprechen, egal worum es geht!
Die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert und optimiert. Es wird ermutigt, Verbesserungsvorschläge in einem Board einzutragen, um diese gegebenenfalls umzusetzen – unabhängig von der Position oder Abteilung.
Die Kommunikation wächst kontinuierlich und wird immer klarer und gezielter.
Die Aufgaben sind vielfältig und wachsen stetig. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufgaben und der Mitarbeiter gibt es immer neue und spannende Aufgabenbereiche.
Tolle Atmosphäre, Hilfsbereitschaft, geile Produkte, starke Vision und Ziele. Wer Lust hat, etwas zu bewegen, ist hier willkommen und wird gemocht. Hier ist kein Platz für Miesepeter :)
Weiter so, die Firma Baldus ist auf einem hervorragenden Weg. Ladesäulen für Privatfahrzeuge wären noch so ein Thema :)
Im gesamten Unternehmen ist eine positive Energie spürbar - alle ziehen an einem Strang, die Arbeit ist sinnstiftend und meistens herrscht gute Laune. Die vielen Veranstaltungen 'außer der Reihe' wie Brunch, Grillen, Teamevents etc. führen dazu, dass man sich noch besser mit den Kollegen versteht und sich jederzeit gegenseitig unterstützt.
Das Image der Firma nach außen ist super, dafür spricht ja auch das regionale und soziale Engagement. Das gute Miteinander und die verlässlichen Kollegen sorgen für den Rest. Image ist super.
Bezahlte Überstunden, 31 Tage Urlaub, Gleitzeit und eine mögliche Teilzeit lassen hier nun wirklich keinen Raum für Kritik. Ja, es kommen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten mal Teams-Posts oder Mails, aber es ist jedem freigestellt, diese in der Freizeit zu lesen oder zu beantworten. Natürlich gibt es auch mal 'stramme Phasen', das ist doch normal. Diese werden in der Gemeinschaft bewältigt. Ich verweise hier auf den Kollegenzusammenhalt - wer fragt, bekommt auch Antworten.
Jedem werden Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv angeboten und eingeräumt. Zu Karrierechancen kann ich noch nicht wirklich was sagen.
Gehalt und Sozialleistungen sind vollkommen in Ordnung
Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Wert der Firma. Man ist sehr darauf bedacht, die Lieferketten kurz zu halten oder mit der eigenen PV-Anlage Strom selbst zu produzieren. Ansonsten unterstützt Baldus auch viele Vereine und Einrichtungen in der Region. Das zeugt von einem hohen Sozialbewusstsein.
Der Zusammenhalt ist außerordentlich gut, auch übergreifend zwischen Sedation und Medical. Wenn jemand Unterstützung benötigt, erhält er diese meist ohne zu zögern. Jeder gibt hier sein bestes, das ist spürbar.
Alle Altersklassen vorhanden, hier wird jeder als Teil der Baldus Family wahrgenommen. Gerade die älteren Kollegen haben einen wahnsinnig großen Erfahrungsschatz und können tolle Unterstützung bieten.
Für mich einwandfrei. Die Führungskräfte die ich hier kenne sind alle menschlich und man kann mit ihnen sehr gut über die Themen reden. Sachliche und begründete Kritik wird ernst genommen. Auf Versprechen kann ich zählen.
Das Firmengebäude ist top, die Ausstattung und Arbeitsmaterialien sind auf einem sehr guten Stand. Man sieht, dass hierin investiert wird. Digitalisierung wird groß geschrieben, weswegen die meisten der Mitarbeitenden auf eine Vielzahl an Programmen zugreifen können.
Zwar wird in solchen Texten zwar immer wieder der Obstkorb belächelt, die Ausstattung in der Küche ist allerdings hervorragend. Darüber hinaus darf sich jeder Mitarbeiter zu kostenfreien Massagen anmelden oder ein Firmenrad bestellen.
Hier muss die Firma noch einen besseren Weg finden, Informationen gezielt zu streuen. Die einzelnen Teams-Gruppen eignen sich nicht so gut dafür. Aber man hat das Thema erkannt und arbeitet daran. Wirklich wichtige Informationen, das gesamte Unternehmen betreffend, werden z.B. bei Sammel-Events wie dem Brunch mitgeteilt. Das bietet außerdem die Möglichkeit für Rückfragen.
Gleichbehandlung wird groß geschrieben, die Meinung anderer wird akzeptiert und das Unternehmen achtet auf eine familiäre Atmosphäre und auf Diversität. Das spiegelt sich noch nicht in allen Materialien und Texten wider - aber man arbeitet daran.
Medizintechnik ist mega spannend. Wir sorgen mit unseren Produkten dafür, die Welt ein bisschen besser zu machen :)
Sehr entspannt
Nicht viel
viel
Macht so keinen Fetz mit der Führung
2 Seiten
Nur Urlaub wenn Cheffe auch im Urlaub ist, sonst nur Terror
Sozialer Umgang mit den Mitmenschen sollte es sein, ist es aber nicht
Es wird darauf geachtet keine "Alten" einzustellen
Vorgesetzt ja, Verhalten nein
Schwierig um ehrlich zu sein
Laut, wie immer
24/7 - und dafür zu wenig
Gleich was?
Als es noch Küchendienst gab
Immer voran! Man kennt Baldus. Familiär.
Manchmal mit den Kollegen langsam neues machen.
38 Tage Urlaub
Immer sehr gut unter Kollegen und Führungskräften. Irgendwo lacht immer einer. Gestaltung eher positiv. Arber ist auch arbeit halt.
Kennt jeder und sehr positiv
Flexibel. Egal wenn man zu spät kommt oder mal Termin irgendwo hat. Passt immer. Jetzt nur noch 38 Stunden und sehr viel Urlaub.
Top Gehalt. Jeder von dem ich weiß und viele zusätzliche Dinge.
Da legt man die letzten Jahre wer drauf. Die ganze Firma wird umgekrempelt.
Yes! :-)
Ich mag alle Leute. Gibt mal Ansage, macht dann auch Sinn. Super lieb.
Alles top! Top Ausstattung! Tutti kompletti
Via Teams sehr viel. Alles voll digital. Manchmal zu viele Informationen was so abgeht in der Firma
Ich glaube das ist seh wichtig
Meistens
Wertschätzung gegenüber jedem Angestellten und seine Arbeit. Arbeitsatmosphäre und die familiäre Ausrichtung sich wenn schon eine gewisse Größe erreicht ist.
Ehrlich? Da fällt mir im Moment nichts ein.
Da fällt mir im Moment nichts ein
Tolles Team und sehr schöner Arbeitsplatz. Sonst sehr entspannter und familärer, Umgang durch Leitung und Kollegen
Aus meiner Sicht sehr gut
Kind krank, kurz mal was privates erledigen, heute Homeoffice … alles gar kein Problem
Regelmäßige und sinnvolle Weiterbildung im und außerhalb des Betriebes . Wünsche werden ernst genommen .
Krsnkenzusatz , Altersvorsorge, Lob-Bilke. Und sehr viele Benefits die man gar nicht alle aufzählen kann.
Nachhaltigkeit im Betrieb wird vorgelebt und gelebt .
#BaldusFamily wird tatsächlich gelebt
So wie es sein soll. Kein Unterschied ob alt oder jung
Immer offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang.
Neues modernes Gebäude . Technische Ausstattung sehr gut
. Alles rundherum wie Küche, grillen im Sommer oder Sport wenn man mag. Was will man mehr .
Alle haben ein offenes Ohr und die Kommunikation ist trotz hohem Digitalisierungsgrad ausgezeichnet.
Alle haben die gleichen Möglichkeiten egal was du vorher gemacht hat, woher Du kommst , wie dein Background ist. Man sollte selbst die initiative ergreifen und mitmachen wollen . Dann klappt alles.
Innovatives Management. Es wird viel ausprobiert und angepackt . Eigenes Aufgabengebiet liebe ich ebenfalls
Das soziale und das für Familien auch Arbeitszeiten flexibel sind.
Einfach angenehm. Alle voll sozial und hilfsbereit. Kollegen und Geschäftsführung gleich.
Viele Preise gewonnen. Kunden sind lange Kunden und sehr zufrieden. Loben Firma, Geschäftsführung und Kollegen sowieso.
Zeit wird ordentlich und minutengenau abgerechnet. Überstunden sofort und ohne Nachfrage ausbezahlt.
Wird aktiv angeboten.
Alles was man will. E-Bike, Auto, jobrad, Krankenzusatzversicherung, Rentenversicherung, gibt sogar Fitness in der Firma - wer mag...
Nachhaltigkeit ist wichtig und wird weiterhin daran gearbeitet. Man kann Verbesserungen einbringen und findet gehör. Neu ist die Solarstromanlage auf dem Dach.
Kann nur gutes sagen.
Das Team ist wichtig und das merkt man. Wird viel für die Gemeinschaft getan. #BaldusFamily
Das Büro und alle Gegenstände sind neu und hochwertig. Besser geht's nicht mehr.
Jeder Mitarbeiter kann und wird mitgenommen. Viele Programme stehen bereit. Fragen schnell geklärt. Zufriedene Kunden und lange Kundenbeziehung sind allen sehr wichtig.
100 Punkte
Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Hohe Hilfsbereitschaft.
Kompetent und innovativ.
Viel Verständnis gerade auch für Familienbelange, kurzfristige Urlaubsanträge etc..
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt und ist fester Bestandteil der jährlichen Planung. Auch kurzfristig Weiterbildungen möglich.
Gute Sozialleistungen. Startgehalt kann ausgebaut werden.
Eine Herzensangelegenheit.
Offene Ansprache bei Problemen. Es wird sich als großes Team verstanden, das zusammen an einem großen Ziel arbeitet. Viele Veranstaltungen, um auch den informellen Zusammenhalt zu stärken!
Auch das Alter spielt absolut keine Rolle.
Direkter Einbezug von Anfang an. Jederzeit Rückfragen möglich und auch regelmäßige Rückkopplung, ob die Aufgaben zu viel werden.
Die Arbeitsumgebung ist auf dem modernsten Stand, sodass keine Wünsche offen bleiben.
Regelhafte Kommunikation mit den Kollegen/ Kolleginnen direkt, über den Vorgesetzten aber auch in Meetings, per Mail etc..
Das Geschlecht etc. spielen absolut keine Rolle.
Vielfältige Aufgaben, da eine stetige Weiterentwicklung des Unternehmens erfolgt. Eigene Ideen mit einzubringen ist ausdrücklich erwünscht.
So verdient kununu Geld.