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Medizintechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • CoachingCoaching
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die hohe Motivation im Team und der Zusammenhalt. Es macht jeden Tag Spaß zu arbeiten.
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Abgesehen von den vielen Benefits finde ich die offene und ehrliche Kommunikation super. Auch die Transparenz ist hervorzuheben.
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die Menschen machen‘s. Von oben bis unten feine Leute.
Wertschätzung gegenüber jedem Angestellten und seine Arbeit. Arbeitsatmosphäre und die familiäre Ausrichtung sich wenn schon eine gewisse Größe erreicht ist.
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Immer voran! Man kennt Baldus. Familiär.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal mit den Kollegen langsam neues machen.
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Ehrlich? Da fällt mir im Moment nichts ein.
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Das soziale und das für Familien auch Arbeitszeiten flexibel sind.
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Hmmm, muss man sich lange überlegen
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Von kununu: "Da ANWALTLICH angezweifelt wird, dass Du ein (ehemaliger) Mitarbeiter bist, mussten wir Dein Bewertung leider vorerst offline stellen..."
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Karrierepfade aufzeigen, KI Schulungen spezifisch für Arbeitsgruppen / Teams statt gesammelt für alle.
dazu fällt mir aktuell nichts ein.
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Da fällt mir im Moment nichts ein
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38 Tage Urlaub
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Sich mehr verständigen untereinander.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Baldus Medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Breites Angebot und hohe Bereitschaft die Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.
5
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Bisher wenig Berührungspunkte.
Regelmäßige und sinnvolle Weiterbildung im und außerhalb des Betriebes . Wünsche werden ernst genommen .
5
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Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt und ist fester Bestandteil der jährlichen Planung. Auch kurzfristig Weiterbildungen möglich.
5
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Wird aktiv angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baldus Medizintechnik ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Meistens läuft die Kommunikation gut und man weiß, woran man ist. Manchmal könnte man sich wünschen, dass Infos ein bisschen früher oder klarer kommen.
Laut, wie immer
1
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Es wird sehr viel außerhalb der Arbeitszeit über Whats-App kommuniziert. Selbst an Sonntagen habe ich sprachnachrichten erhalten mit Aufgaben für den nächsten Tag. Eine Email auf die Firmenadresse würde es auch tun.
1
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Junge Struktur, sucht nach Lösungen die modernen Medien in die Kommunikationsprozesse miteinzubeziehen. Klappt mal gut, geht auch mal in die Hose. Man merkt, es wird besser. Gut finde ich, dass man immer aktiv in die Gestaltung unserer Firma mit einbezogen wird. Ich werde gefragt, nicht umgangen.
3
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Einmal bis Zweimal im Jahr, bei Firmenevents, werden die Zahlen bekannt gegeben. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern könnte jedoch noch verbessert werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baldus Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Baldus Medizintechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baldus Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baldus Medizintechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baldus Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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