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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team, klare Kommunikation, transparenter Prozess und spannende Aufgaben

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiterin Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Respektvolle und individuelle Wertschätzung im Bewerbungsgespräch: Tiefgreifende Dialoge über persönliche Stärken, berufliche Ambitionen und langfristige Karriereziele


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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