7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ballerina-Küchen,Heinz- Erwin Ellersiek GmbH Bewertungen
Ballerina-Küchen,Heinz-
Erwin
Ellersiek
GmbH
Rödinghausen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutsherren Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Vorschläge Reagieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauen und Zusammenhalt als Basis für stetige Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung muss überall erbracht werden, es muss auch viel gearbeitet werden, Der Mensch wird noch als Mensch gesehen und nicht als ausquetschbares Individuum.
Generell unbefristete Arbeitsverträge, hier hat man Planungssicherheit.
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten wären klasse,
wo es möglich ist, mehr Homeoffice-Arbeitsplätze schaffen, gerade in Corona-Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten, sehr gutes Klima, wer einmal hier ist, geht so schnell nicht –Fluktuation geht gegen 0, Von der Ausbildung bis zur Rente!
Image
In der Branche und am Ort des Geschehens hat Ballerina ein sehr gutes Image. Ballerina wird oft als Vorzeigeunternehmen in der Branche gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Vorbildlich ist die Ausbildung, jeder Azubi wird übernommen. Auch als Azubi arbeitet man an verantwortungsvollen Projekten und Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter werden pünktlich gezahlt, Urlaubs- und Weihnachtsgelder gehören dazu, Jahresprämie und auch eine Corona-Prämie wurde gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, sei es im Produkt als auch in der Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es keine Neider und auch werden Kollegen nicht angeschwärzt. Selten ein so partnerschaftliches Team vorgefunden (auch zwischen den gewerblichen und kaufmännischen Kollegen)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wohl in der heutigen Zeit kaum Unternehmen, die Arbeitskräfte, um die 60 noch einstellt. Bei Ballerina wird auch dieses Potential genutzt. Ältere Mitarbeiter sind willkommen und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, nicht nachtragend, partnerschaftlich und haben immer ein offenes Ohr für jegliche Themen. Vorgesetzte stellen sich auch vor die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Von sehr moderner und ergonomischer Arbeitsumgebung, bis hin zu älteren Bereichen ist alles vorhanden
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die aktuelle Situation für alle Mitarbeiter zugänglich berichtet.
Gleichberechtigung
Wenn andere von Frauenquoten sprechen, hier ist sie schon lange verankert und gegeben.
Interessante Aufgaben
Jeder ist für sein Aufgabegebiet selbst verantwortlich. Die Aufgabengebiete sind in mehreren Abteilungen sehr umfangreich und spannend. Kein Tag ist wie der andere.
Work-Life-Balance
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Guter Arbeitgeber. Sicherer Arbeitsplatz dank wirtschaftlicher Unabhängigkeit der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz dank wirtschaftlicher Unabhängigkeit der Firma!
Arbeitsatmosphäre
viele Kollegen sind schon etliche Jahre dabei. Alle kennen sich - neue Kollegen werden schnell integriert.
Work-Life-Balance
schöne wäre gleitende Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld wird ein jährlicher (Erfolgs-) Bonus bezahlt. Zusätzlich in 2020 noch eine Corona-Prämie. Überstunden mit Zuschlag!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind über 50. Es werden auch ältere Kollegen mit Erfahrung eingestellt, die woanders keine Chance mehr hätten.
Arbeitsbedingungen
Büros mit max. 2 Leuten besetzt. Es gibt kostenlose Getränke, Teeküchen auf jeder Etage usw.
Kommunikation
kurze Kommunikationswege. Der Chef hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Außen hui, innen mehr als nur eine Katastrophe...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gehör für innerbetriebliche Probleme oder Verbesserungsvorschläge, alte Denkweise (nur weil man keine Lust hat etwas neues zu lernen), es macht den Anschein das nur der Profit zählt
Verbesserungsvorschläge
Schulung für die bestehenden Führungskräfte (Mittarbeiter Kommunikation), Weitsichtigkeit wäre wünschenswert, Anreize schaffen um Mittarbeiter langfristig zu binden, Team/Gruppen Kommunikation fördern, Ausbau der EDV (Home-Office, einheitliche und aktuelle Software), Modernisierung der Arbeitsplätze, mehr Schutzmaßnahmen für Mittarbeiter in der Produktion, Umsetzung neuer Standards um die Arbeit angenehmer zumachen
Arbeitsatmosphäre
Man wird in Ruhe gelassen. Ob das richtig ist?
Solange keine Fehler passieren, scheint alles richtig zu sein...
Image
Nach Außen hui, .....
Work-Life-Balance
Mit dieser Führungskompetenz nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Nur wer zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, kann Karriere machen, Kompetenz und Fachwissen ist nicht von hoher Wichtigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Nur drei vorausgewählte Anbieter für betriebliche Altersvorsorge, kein Anreiz bei mindest Beteiligung des Arbeitgebers.
Keine vermögenswirksame Leistung.
Gehalt unter Durchschnitt.
Fragwürdiges System für Prämie (wer keine Überstunden macht geht leer aus), keine Beteiligung an der Corona-Sonderzahlung für Angestellte
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist froh am Ende das Tages nach Hause zu kommen
Vorgesetztenverhalten
Wenig präsent, mit rumschreien kommt man immer weiter (nicht!), bei Fehlverhalten gibt es nicht mal eine Entschuldigung. Sehr schlechtes Corona Management
Arbeitsbedingungen
während der Corona Pandemie ist alles wie vor der Pandemie, keine Hygiene Maßnahmen, kein Home-Office, keine versetzen Arbeitszeiten, keine flexible Arbeitszeit, keine Wertschätzung der Mittarbeiter
Kommunikation
Eher schlecht als recht, solange nur die Abteilungsleiter die Infos haben, braucht der Rest des/der Teams/Gruppe es ja nicht wissen
Gleichberechtigung
Wie in den 50en, die älteren Herren haben immer recht, die Frauen haben nicht viel zu sagen und wenn Sie schwanger werden, sind Sie unten durch
Interessante Aufgaben
Anfangs schon, nach der Eingewöhnung eher langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
E-Bike Leasing anbieten...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals krank werden ansonsten auf die Liste Abschussliste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubis werden ausgenutzt
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ballerina-Küchen,Heinz- Erwin Ellersiek durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ballerina-Küchen,Heinz- Erwin Ellersiek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ballerina-Küchen,Heinz- Erwin Ellersiek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.