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Hamburg

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Grande Katastrophe

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ballin Stiftung e.V. als Sozialpädagogische Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess
Umgang mit Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Hätte ich mir doch bloß vorher Google Rezensionen für Ballin Stiftung e.V
  • durchgelesen.
  • Voller Energie und Tatendrang war ich auf der Suche nach einer neuen
  • Herausforderung und bewarb mich bei Ballin.
  • Nach einem Spaziergang im Stadtpark war ich von der tollen Lage begeistert.
  • Leider nur von der Lage stellte sich dann im Nachhinein heraus.
  • Ich bin nicht enttäuscht oder traurig über eine Absage, die ich erhalten habe
  • Das gehört natürlich zu einem Einstellungsprozess dazu! Sondern ich bin
  • sprachlos, wie das gemacht wird.
  • Nachdem ich meine kompletten vollständigen Bewerbungsunterlagen eingereicht habe, bekam ich auch prompt eine Einladung.
  • Der erste Termin wurde am Vorstellungstag kurzfristig von der Leitung abgesagt.
  • Ok, kann ja passieren.
  • Beim zweiten Termin stellte ich fest, es gibt eine Vertretung Leitung, die mich auch gleich verunsicherte und mir nicht das Gefühl gegeben hat, nicht willkommen zu sein.
  • Bei der eigentlichen Leitung fand ich mich wohl und gut aufgenommen.
  • Das Bewerbungsgespräch war für mich so lala.
  • Ich wurde dann zum Hospitieren eingeladen.
  • Pünktlich und vorbereitet fuhr ich zum Kennlerntag.
  • Die eigentliche Leitung war nicht da befand sich im Urlaub. (Schade)
  • Die Vertretung empfang mich und schickte mich dann zu den Kollegen in die Krippe.
  • Wo ich auch herzlich aufgenommen wurde.
  • Gegen 12:00 Uhr wurde mir mittgeilt das auch Sie gehen muss. Jetzt war keine Leitung mehr da.
  • Mir wurde zugesagt, auf den nachfolgenden Dienstag (5 Tage) telefonisch informiert zu werden.
  • Das geschah leider nicht.
  • Natürlich ist man enttäuscht, nicht informiert zu werden, nachdem man sich sehr viel
  • Zeit mühe und Kosten investiert hat keine Antwort zu erhalten.
  • Die Standard absage Mail kam ohne Ansage und Begründung in mein Postfach.
  • (Zurzeit können wir Ihnen leider keine positive Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung geben.)
  • Es gab keinerlei Rückmeldung!
  • Ich habe mir dann die Mühe gemacht und die eigentliche Leitung noch mal zu kontaktieren.
  • Ich bat nett und höflich um ein kurzes Feedback.
  • Jedoch nichts geschah.
  • Sie schreiben:
  • Wir freuen uns, wenn Sie die Ballin Stiftung e.V. trotz dieser Absage in positiver Erinnerung behalten und schnellstmöglich eine Position finden, die Ihren persönlichen Vorstellungen entspricht.
  • Die habe ich zum Glück gefunden!
  • Wie soll ich Sie in positiver Erinnerung behalten?
  • Beste Grüße

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team RecruitingReferent:in Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Eindrücke zu schildern. Auch für die engagierte Teilnahme an unserem Bewerbungsprozess möchten wir Ihnen danken!

Wir möchten nicht auf Ihre Gefühle eingehen, da diese sehr individuell sind und Ihre Berechtigung haben. Selbstverständlich tut es uns leid, dass die Hospitation und unser Bewerbungsprozess diese in Ihnen hervorgerufen haben.

Wir legen viel Wert auf die Hospitation vor der Einstellung, um sowohl die Einrichtung als auch das Team und die Vorgesetzten kennenzulernen. Natürlich möchten wir diese Chance auch anbieten, wenn die Leitung im Urlaub ist, sodass sich der Bewerbungsprozess nicht allzu sehr in die Länge zieht.

Wir bedauern sehr, dass wir Ihnen eine Absage für die gewünschte Position erteilen mussten und verstehen auch, dass diese Rückmeldung nie angenehm ist. Umso mehr freuen wir uns für Sie, dass Sie eine passende Stelle gefunden haben!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Mit besten Grüßen
Team Recruiting

Super menschlich und freundlich!

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ballin Stiftung e.V. als Erzieherin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich gegen den Job entschieden, da ich mich kurzfristig für einen Wohnortwechsel entschieden habe. Ich kann daher nur den Bewerbungsprozess bewerten, welcher von Anfang bis Ende absolut schnell, transparent, professionell und super freundlich war. Die Recruiterin hat sich sogar die Mühe gemacht und eine Kita in Wohnortnähe rausgesucht. Ich würde mich hier jederzeit wieder bewerben, sofern es mich doch wieder nach HH ziehen sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina WichtReferentin Recruiting

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für das gute Feedback bzgl. des Bewerbungsprozesses. Ich wünsche Ihnen an Ihrem neuen Wohnort sowohl privat als auch beruflich ganz viel Erfolg!

Viele Grüße
Janina Wicht

freundlicher und zügiger Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ballin Stiftung e.V. als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • vielfältige Fragen zur eigenen Arbeitsweise und Fachwissen durch die zukünftigen unmittelbaren Kollegen
  • Lebenslauf erläutern, Dauer der Stationen begründen, Wechsel begründen
  • Stundenumfang, Vertragsbeginn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina WichtReferentin Recruiting

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine Bewertung bzgl. Ihres Bewerbungsprozesses zu schreiben. Es freut uns zu hören, dass Sie mit diesem Prozess zufrieden waren und eine Zusage erhalten haben. :-)

Beste Grüße
Janina Wicht

Netter und kurzer Bewerbungsprozess!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ballin Stiftung e.V. als kfm. Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in Allem war es ein nettes Bewerbungsgespräch und das Ergebnis leider eine Absage - keine Thema, sollte eben nicht sein.
Jedoch folgende
- Auf meine Rückfrage (Tel. & Mail), woran es liegt, erhielt ich leider überhaupt keine Rückmeldung.

- Wenn ein Studienabchluss gewünscht ist, sollte die Graduierung (Bachelor/Master) mit angegeben werden. Denn je nach Graduierung sieht der TV-AVH eine andere Entgeltgruppe vor.

- Wenn man mit einer Vergütung nach TV-AVH wirbt, könnte auch direkt angegeben werden, nach welcher Entgeltgruppe die jeweilige Stelle bezahlt wird. Dies ist z.B. bie den BGs, im öffentlichen Dienst, etc. gängige Praxis.

- Die Stelle neu Auszuschrieben (leicht aktualisiert), ein paar Tage nachdem die Absagen rausgingen, ist "interessant".

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina WichtReferentin Recruiting

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr gutes Feedback. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig. Es ist natürlich schade, dass Sie anscheinend keine Rückmeldung erhalten haben - dies war ganz sicher keine Absicht und dafür entschuldigen wir uns natürlich.
Scheuen Sie sich nicht, sofern Sie eine für Sie geeignete Ausschreibung bei uns finden, sich wieder zu bewerben. :-)
Aber selbstverständlich hoffe ich, dass Sie einen für Sie passenden Job im kaufmännischen Bereich finden konnten und dort zufrieden sind. Ich wünsche Ihnen hierfür ganz viel Erfolg.

Viele Grüße
Janina Wicht

Transparenter und kurzer Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ballin Stiftung e.V. als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerne weiter so, ein Gespräch geführt und einen Tag später die schriftliche Zusage. Schneller geht es nicht!

Bewerbungsfragen

  • Was stelle ich mir unter einem funktionierendem Team vor?
  • keine Fragen zum Werdegang, außer zu meiner Motivation für den Sozialen Bereich..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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kurzer Bewerbungsprozess, viel Raum für individuelle Fragen sowie nettes Klima!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ballin Stiftung e.V. als Erzieher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu bemängeln. Es war stets nett, zuvorkommend und ich habe einen Kaffee angeboten bekommen.
Zudem habe ich nach kurzer Zeit die zusage für den Job bekommen und ich freue mich schon auf meine neue Kita- Arbeitskollegen.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich Teamfähig bin (na klar, als Erzieher muss man das sein!)
  • Ich wurde zu meinen zwei vorherigen Stellen etwas gefragt.
  • Ob ich meinen Kaffee schwarz oder mit Zucker trinke :-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Transparent, ehrlich und freundlich seit der ersten Minute...

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ballin Stiftung e.V. als SPA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Detailiertere Stellenausschreibungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess und Kommunikation super

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Ballin Stiftung e.V. als Personalsachbarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina WichtReferentin Recruiting

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
schön, dass Sie bei uns an Bord sind! :-) Und es freut mich, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden gewesen sind. Vielen Dank für diese gute Bewertung.

Beste Grüße
Janina Wicht

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