Der Fisch stinkt wirklich vom Kopf!
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßes Führungsverhalten auf Bereichsleiterebene und Offenheit für konstruktive Kritik! Ich würde meine Kritik auch lieber direkt anbringen als hier.
Sharepoint einstampfen!
Digitalisierung vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort okay. Mal besser, mal schlechter. Es wird immer wieder deutlich, dass die Arbeitsatmopshäre vor Ort von der Unternehmensführung beeinflusst wird. Die Uneinigkeit auf Vorstandsebene hat sich inzwischen herumgesprochen und autoritäre Bereichsleiterinnen müssen nicht physisch präsent sein, um die Atmosphäre zu beeinflussen. Fairness und Vertrauen? Fehlanzeige!
Kommunikation
Man hört immer wieder, was alles geplant wird und ganz toll wäre oder wird, wie toll wir doch sind, wo wir ausgezeichnet wurden. Aber was die tägliche Arbeit und die Arbeitsbedingungen betrifft, tut sich wenig - außer dem, was ohnehin vorgegeben ist, und die Stiftung umsetzen muss (zusätzliche Urlaubstage). An konkrete Informationen kommt man nicht so einfach. Man von der einen zur anderen Stelle verwiesen und wenn man eigentlich den richtigen Asprechpartner hat, kann es vorkommen, dass man schon einmal ein "Dazu darf ich leider nichts sagen." zu hören bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Mediationskompetenz innerhalb der Kollegen wäre schön und vielleicht mal ein lohnendes Fortbildungsthema?
Work-Life-Balance
Für einige Monate darf die Arbeitszeit erhöht oder gesenkt werden. Für eine langfristige Planung ist das leider nichts.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte vor Ort wurden umfangreich geschult, was ein großes Thema war.
Aber was ist mit den Damen und Herren in der Geschäftsstelle?
Gleichberechtigung
Ja, wir sind bunt und divers. Das wird immer gerne betont. Das ist nun einmal die zufällige Zusammensetzung. Das klingt immer so, als gäbe es ein Konzept.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ganz gut (entspricht TVÖD)
Image
Wenn man auf der einen Seite das Bild sieht, das man von sich selbst gerne sehen würde und auf der anderen Seite die Realität. Oh weh!