Ihr Unternehmen?

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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Optimierungsbedarf

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein, Verbesserungsvorschläge annehmen, ohne Angst führen, sich auch mal selber reflektieren und nicht einfach negative Bewertungen löschen lassen

Arbeitsatmosphäre

Keine ehrliche Kommunikation, viele achten nur auf ihre eigene Vorteile und trauen sich in schwierigen Situationen nicht Verbesserungen anzusprechen

Image

Leider nicht das Beste, Vorhersagen ehemaliger Kolleginnen bestätigen sich zum Teil

Work-Life-Balance

Durch den Tarifvertrag ist die Arbeitszeit gut Freizeit gut geregelt

Karriere/Weiterbildung

Zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt und andere Zulage laut Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Hinter verschlossenen Türen toll, aber wenn es drauf ankommt, steht man alleine da

Vorgesetztenverhalten

Bei Schwierigkeiten wird man in die Geschäftsstelle bestellt

Gleichberechtigung

Man hat Vorteile, wenn die Leitung einen mag

Interessante Aufgaben

Pädagogisches Konzept sieht viele Möglichkeiten der Gestaltung zu


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team RecruitingReferent:in Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die investierte Zeit und Mühe!

Es ist selbstverständlich bedauerlich, dass Sie uns als Ihren derzeitigen Arbeitgeber in vielen wichtigen Punkten als so negativ wahrnehmen.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und würden Ihnen hierfür gerne ein offenes Gespräch anbieten, um auf die einzelnen Punkte gezielt eingehen zu können. Sie können sich gerne an uns, das Team Recruiting unter der 040 270 70 262 wenden.

Mit besten Grüßen
Team Recruiting

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.