Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ballin 
Stiftung 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Versprechungen sind groß, Enttäuschung meinerseits noch größer

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung nach Tarif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsatmosphäre mies und es wird wenig dafür gemacht dass sich dies ändert (Teambuilding o.ä.)
- Umgang mit Personal
- Überstunden wurden unterschlagen und dann war es meine Schuld weil ich der Leitung vertraut habe und keine Kopie meines Stundenzettels gemacht habe
- Kollegen mit Kindern müssen weniger Überstunden machen mit der Begründung "die haben ja Kinder"

Verbesserungsvorschläge

Mehr ein eigenes Bild von Situationen in den Kitas holen, keine Spitzel beauftragen und vor allem; Qualifiziertes Führungspersonal einstellen. Sowohl in den Standorten als auch im Office selbst.

Karriere/Weiterbildung

man kann sich viel weiterbilden

Arbeitsbedingungen

man muss viel "aushalten können"

Gehalt/Benefits

bezahlt wird nach Tarif


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team RecruitingReferent:in Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als enttäuschend empfunden haben – insbesondere im Hinblick auf die Arbeitsatmosphäre und den Umgang im Team.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Themen wie wertschätzende Kommunikation, Transparenz bei Arbeitszeiten und eine faire Work-Life-Balance beschäftigen uns aktuell intensiv. Wir arbeiten daran, unsere internen Prozesse – z. B. im Bereich Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Feedbackkultur – weiter zu verbessern.

Dass Sie die tarifliche Bezahlung und die Möglichkeiten zur Weiterbildung positiv hervorheben, freut uns sehr. Wir möchten, dass alle Mitarbeitenden nicht nur tarifgerecht entlohnt werden, sondern sich auch fachlich und persönlich weiterentwickeln können – in einem Umfeld, das geprägt ist von Vertrauen und gegenseitigem Respekt.

Sollten Sie möchten, können Sie uns gern vertraulich kontaktieren, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen. Solche Einblicke helfen uns, als Träger weiterzulernen und die Rahmenbedingungen in unseren Einrichtungen nachhaltig zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Roy Kümmeth
Referent Recruiting & Employer Branding

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.