Bewertung: Ich habe fast drei Monate lang bei Ballin-Stiftung gearbeitet und möchte meine ehrlichen Beobachtungen teilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Ballin-Stiftung zwar einige positive Aspekte haben mag, aber es ist entscheidend, dass die Organisation diese Bedenken anspricht, zum Wohl ihrer Mitarbeiter und der betreuten Kinder.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen, dass sich Ballin-Stiftung auf die Verbesserung des Arbeitsumfelds konzentriert und die Kommunikation und das Teamwork unter den Mitarbeitern fördert. Darüber hinaus könnte eine verstärkte Einbindung der Geschäftsleitung in Bildungsfragen und ein stärkeres Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Kollegen das Gesamterlebnis für alle Beteiligten erheblich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Contra:
Die Arbeitsatmosphäre war anspruchsvoll.
Die Interaktionen zwischen Kollegen waren oft angespannt und wenig produktiv.
Viele Mitarbeiter schienen desinteressiert zu sein und wünschten sich, dass der Arbeitstag schnell vorbeigeht.
Es schien einen Mangel an aktiver Beteiligung der Geschäftsleitung am Bildungsaspekt der Arbeit zu geben.
Die Teamunterstützung unter den Kollegen war nicht konsequent vorhanden.
Behandlung der Mitarbeiter:
Während meiner Zeit bei Ballin-Stiftung hatten ich und andere Bedenken hinsichtlich der Behandlung der Mitarbeiter. Es ist wichtig, dass sowohl potenzielle Mitarbeiter als auch Eltern, die die Einrichtung für ihre Kinder in Betracht ziehen, sich dieser Probleme bewusst sind.
Verbesserungsvorschläge: