Bester Arbeitgeber :´-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass erzählt wird, dass man ganz viel für die Mitarbeiter tun möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das, was man außen nicht mitbekommt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung - ach, das wünschen sich doch alle Mitarbeiter:innen.
Und vielleicht doch auch mal schauen, was andere Träger gut machen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach klasse! Zeitgemäß, divers, bunt und nachhaltig. So muss es sein.
Wer sich unterordnen kann, wird auch mal gelobt. Es wird sehr darauf geachtet, dass Kritik nicht sichtbar ist. Das bringt nur Unruhe. Es tut sich gerade gerade sehr viel: durch viele Veränderungen weht ein sehr frischer, scharfer Wind. Willkommen an Bord!
Kommunikation
Super! Die Mitarbeiter:innen werden nicht mit zu vielen Informationen verwirrt. Viel besser ist das neue Logbuch (Newsletter), für den ein vielköpfiges Team sein bestes gibt. Irgendwann wird dort vielleicht auch Interessantes vorgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Echt stark! Man achtet darauf, berufliches und Privat strikt zu trennen, dass die Zusammenarbeit sich auf das Dienstliche beschränkt und rein professioneller Natur ist. So kann man die Betreuung der uns anvertrauten Kinder am besten gewährleisten!
Work-Life-Balance
Spitze!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung lässt den Bereichleitungen völlig freie Hand. Sie können machen,was sie wollen. :-) Wo gibt es das schon? Konflikte werden frühzeitig vermieden. So arbeiten wir gerne! Knorke!
Interessante Aufgaben
Prima! Wenn man Kinder liebt, gibt es nur interessante Aufgaben!
Gleichberechtigung
Voll fett! Frauen werden natürlich nicht benachteiligt. Wiedereinsteigerinnen auch nicht, falls sie zurückkommen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Mega! Wenn man nicht mehr so leistungsfähig ist, werden Gespräche geführt. Sogar mit der Bereichsleitung, die dann schaut, was für die Mitarbeiter:innen das beste in der Situation ist.
Arbeitsbedingungen
Sauber! Schöne Räume, zeitweise erträglicher Lärmpegel, IT läuft oft!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird vermieden, selbst bei ganz dringend benötigten Bescheinigungen für die Mitarbeiter:innen. Das schärft das ökologische Bewusstsein! Cool!
Gehalt/Sozialleistungen
Wundervoll! Zu Weihnachten gibt es Stollen. Und Zusätzliche Altersversorgung auch. Die Yogakurse sind der Burner! Sabbatical und Lebensarbeitszeitkonten gibt es leider nicht. Dafür gibt's hier einen Punkt Abzug.
Image
Swag! Marketing ist so wichtig. Das verstärken wir jetzt. Alle sollen denken, dass wir besser sind als andere Träger. Alles hat positive Seiten, die man hervorheben kann!
Karriere/Weiterbildung
Beeindruckend! Wer will, der darf auch .... irgendwas machen.