Ex-Mitarbeiter zieht Bilanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab essen bei mir zu Hause auf dem Tisch. Für etwas anderes sollte man da auch nicht hin finde ich, vorallem bei dieser Konstellation dort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Schluss erleben dürfte, war arbeitsrechtlich ehr ein Thema für die Anwaltschaft. Ich war nicht konfrontativ genug um diesen Weg zu gehen und habe mich lieber woanders dann umgesehen, weswegen ich niemanden Bally Wulff als Arbeitsgeber, wenn es auch anders geht, empfehlen möchte
Verbesserungsvorschläge
Ich weiss nicht, bessere Frühungspersönlichkeiten einstellen vielleicht
Image
Wie gesagt, ist die Spielautomaten-Banche, es ist drin was auch aussen drauf steht. Wer sich informiert und eins und eins zusammenzählen kann, weiss worum es da hauptsächlich geht
Work-Life-Balance
Es ging und war im Gegensatz zu anderen Unternehmen die ich erleben dürfte, in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Gab es quasi nicht, Weiterbildung ja, Karriere gar nichts
Gehalt/Benefits
Eine schreckliche Erfahrung, unterdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten. Hier verdient anscheinend nur der gut, der gute Kontakte zur höheren Ebene hat. Ich hab nie z.B. woanders bei diesen Themen schlimmere Seilschaften, vorallem für alle Sichtbar, als da erleben dürfen
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an, aber ich habe ein sehr sehr ausgeprägtes klüngel Verhalten zwischen bestimmten Mitarbeitern, dem Betriebsrat und der Entscheiderebene jahrelang miterlebt dürfen
Umgang mit älteren Kollegen
schlimme Sachen gingen da ab, sagen wir es mal so
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Ich musste am Schluss überstürzt die Firma verlassen, weil man auf Entscheider-Ebene jegliche Normen nicht mehr im Stande war einzuhalten. Was eben durch den obligatorischen Blindflug in der Entwicklung auf Führungsebene kam. Jahre der Arbeit waren für mich dadurch letztendlich so um sonst. Geld gab es keins, Kommunikation auf Augenhöhe auch nie, dafür viel wichtige und wertevolle Arbeit für das Unternehmen, die nie wertgeschätzt wurde. Was bleibt einem da anders übrig als zu gehen? Mir waren am Schluss Familie und Gesundheit wichtiger als das da. Was will man auch von der Spielautomaten-Banche anderes erwarten, aber jeder der da hingeht und das freiwillig Jahrelang mitmacht ist eben auch ein Stück weit selber Schuld, oder
Kommunikation
Auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit gab es zwischen mir und der Entscheiderebene keinerlei Kommunikation auf Augenhöhe und das lag sicher nicht an mir
Gleichberechtigung
Es gab Frauen im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Der einzige Grund da arbeiten zu wollen, aber es war auch oft herausfordernd durch Ellenbogenverhalten etc