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BALLY 
WULFF 
Games 
& 
Entertainment 
GmbH
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59 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Unternehmen, aber die Gehälter könnten viel besser sein.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist ein guter Arbeitgeber, aber mit besseren Löhnen wäre er noch besser.

Arbeitsatmosphäre

Gut ausgestattete Büros

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne könnten viel kompetitiver sein

Kollegenzusammenhalt

gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Kommunikation

gute Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

die Aufgaben könnten anspruchsvoller sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein klassisches Beispiel dafür wie Politik ein Unternehmen zerstört. Das Management tat den Rest.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt einen machen und redet nicht in den Vertrieb hinein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man sich heute leider nicht mehr als großes Ganzes sieht. War früher besser.

Verbesserungsvorschläge

Die Politik viel härter angreifen. Was die Branche mit sich machen ließ ist unterirdisch.

Arbeitsatmosphäre

Die Partys und Kundenevents waren legendär.

Image

Glückspielbranche wird nicht von jedem Verstanden.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb super. Du musst bereit sein bei Messen oder Manipulationsversuchen komplette Wochenenden für Deine Kunden da sein. Ansonsten viele Freiheiten.

Kollegenzusammenhalt

Wir waren ein tolles Team.

Vorgesetztenverhalten

Alles super im Vertrieb. Ist aber nicht nicht in jeder Abteilung so. Gab früher Regionsunterschiede.

Kommunikation

Abteilungsweise sehr unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Herausforderungen mit sehr breit gefächertem Kundenpotential


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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10 Jahre mit Höhen und Tiefen, aber vor allem mit Herz und Menschlichkeit

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese Firma ist als Arbeitgeber sehr menschlich. Während privater Krisen bot mir Bally Wulff Rückhalt und Sicherheit. Meine Stärken wurden erkannt und gefördert, meine Schwächen wurden verstanden und berücksichtigt. Ich vermisse schon jetzt das familiäre miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe aus persönlichen Gründen auf eigenen Wunsch die Firma verlassen. Der Umzug der Abteilung an einen für mich eher ungünstigen Standort und gesundheitliche Gründe waren ausschlaggebend. Ansonsten hätte ich noch gerne viele Jahre für dieses Unternehmen gearbeitet. Ich wünsche mir jedoch mehr Wohnortnähe und die ist leider nicht mehr geboten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre lässt sich schwer beschreiben bei einer so langen Betriebszugehörigkeit und der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Abteilungen. Es gab Höhen und Tiefen je nach Stimmung und Stresslevel. Ich habe mich aber immer sehr fair behandelt gefühlt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Überstunden habe ich daher gerne gemacht, wenn die Umstände es erforderten, da der Abbau nach persönlichen Wünschen auch mal kurzfristig erfolgen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich in der Firma sehr entwickeln können. Potential wurde gesehen und gefördert. Auf Veränderungswünsche wurde eingegangen, sobald es die Umstände erlaubten.

Kollegenzusammenhalt

Über die Jahre veränderte sich ab und an die Stimmung. Im Großen und Ganzen waren wir jedoch ein Team, welches in Krisenmomenten zusammengehalten und sich gegenseitig gestützt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine Unterschiede im Umgang zwischen jungen, jung gebliebenen und älteren Kollegen festgestellt. Mitarbeiter mit Einsatzbereitschaft und Lernwillen werden unabhängig vom Alter gefördert und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten war selbstverständlich über die Jahre auch sehr unterschiedlich, je nach Typ. Und trotzdem fühlte ich mich zu jeder Zeit wertgeschätzt und gesehen. Nur selten führten einige Entscheidungen oder Ausdrucksweisen bei mir zu Unmut. In persönlichen Krisensituationen erhielt ich jedoch in besonderem Maße Unterstützung und Verständnis.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz war bedarfsgerecht ausgestattet. Für das mobile Arbeiten erhielt ich moderne und hochwertige IT-Ausrüstung und Büromittel wurden nach persönlichem Bedarf bestellt und zur Verfügung gestellt. Großraumbüro, 2er Büro, sonnen- und schattenseitiger Arbeitsplatz, Klimaanlage, Ventilatoren, Standortveränderungen, in den 10 Jahren gab es viele Veränderungen bei den Arbeitsbedingungen. Ich habe mich jedoch überwiegend wohl gefühlt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig. Es gab gute Ansätze, aber es mangelte hin und wieder an der langfristigen Umsetzung. Die Kommunikation wurde jedoch mit den Jahren deutlich besser, was durchaus auch personellen Veränderungen zuzuschreiben ist.

Gleichberechtigung

Ich wurde als Frau wertgeschätzt und in keiner Weise benachteiligt. Der Aufstieg in eine Führungsposition wurde sogar gefördert.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet war sehr breit gefächert. Vorhandene Prozesse wurden stetig optimiert und neue Anforderungen durch Marktveränderungen mussten regelmäßig und oft schnellstmöglich umgesetzt werden. Langeweile oder Monotonie kamen bei mir nur selten auf.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leider kein guter Arbeitgeber mehr …

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Kollegen miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensführung aus dem letzten Jahrhundert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz weniger Belügen der Belegschaft

Arbeitsatmosphäre

Ständiges dem Markt und der Konkurrenz hinterherlaufen … alle sind genervt und überfordert …

Image

Daddelautomaten Bude ist halt keine NGO

Work-Life-Balance

Wenn man monatelange Kurzarbeit so bezeichnen will …

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man beständig bohrt , bekommt man eine Förderung

Kollegenzusammenhalt

Man versucht Sichtung helfen, Kultur hat aber arg gelitten

Vorgesetztenverhalten

Der Abteilungsleiter bemüht sich nach Kräften den Laden zusammen zu halten, hat seine Lieblinge, ist eher ein Wissenschaftler als eine Führungskraft … auf GF Ebene sieht es sehr finster aus :-(

Kommunikation

Wichtige Informationen nicht über offizielle Kanäle sondern den Flurfunk

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, für Berlin eher unteres Niveau

Interessante Aufgaben

Komplexes SW/HW Produkt … nicht immer State of the Art Equipment und Tools


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich arbeite sehr gerne und auch schon sehr lange für Bally Wulff

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket vom Arbeitgeber passt.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein gutes und eingespieltes Team.

Image

Die Geldspielbranche hat leider nicht den besten Ruf nach draußen.

Work-Life-Balance

Urlaube können kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten sind okay! Unter Kollegen sprechen wir uns immer ab und vertreten uns gegenseitig.

Karriere/Weiterbildung

Auf Anfrage ist Weiterbildung immer möglich und eine Freistellung für diese, wird gewährleistet.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein kleines Team und unterstützen uns gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Vorurteile gegenüber älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für meine Belange.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist okay, aber eine Klimaanlage für die Sommermonate wäre noch besser.

Kommunikation

Probleme werden immer ditrekt und vor Ort miteinander besprochen und geklärt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleisten sind vorhanden, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spendid Card, VML und Sozialfond. Beim Gehalt sind nach oben keine Grenzen gesetzt.

Gleichberechtigung

Meine Männlichen Kollegen behandeln mich natürlich Gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich in meinen Aufgabengebiet frei entfalten und Entscheidungen weitgehenst selbständig treffen.

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passt schon

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bally Wulff Entertainment in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen

Work-Life-Balance

gleitzeit möglich

Gehalt/Sozialleistungen

viele benfits, pünktl gehaltszahlung

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

arbeitsmittel auf dem neuesten stand

Kommunikation

meistens gut

Interessante Aufgaben

es kommt selten langweile auf


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hier wird es nicht langweilig

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachien

Work-Life-Balance

bekommt volle Punktzahl - Arbeitszeit kann ich mir selbst einteilen, Urlaub konnte ich bisher immer nehmen, so wie es mir passt

Gehalt/Sozialleistungen

neben Urlaubs- und Weihnachtsgelt, gibt es eine Vielzahl an zusätzlichen sozialen Leistungen

Kollegenzusammenhalt

direkter Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sogar Prämien und extra Urlaubstage für lange Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Ist immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Technik für die Außendienst- und Home Office Tätigkeit (Fahrzeug, Telefon, Laptop usw.) ist auf neuestem Stand

Kommunikation

geht noch besser


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles bestens

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bally Wulff Entertainment in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiss nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiss nicht

Verbesserungsvorschläge

Weiss nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit Herz der hin und wieder ums Überleben kämpft, es aber immer wieder schafft.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bally Wulff Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich 15 Jahre lang nicht gelangweilt und viel gelernt. Der kollegiale Zusammenhalt war zwischenzeitlich überragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde nicht geschafft in der Kriese Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial aber zur Zeit ist viel im Umbruch, entsprechend spürt man eine gewisse Unischerheit wohin die Reise geht.

Image

Innerhalb der Branche (Glücksspiel) ein positiv besetztes Image.

Work-Life-Balance

Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bekommen (Home-Office, spontane Gleittage, Elternzeit, Überstundenhandling,...) und immer versucht eine Lösung zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Ab und an gab es Fortbildungsinitiativen (Sprachkurse), es existiert aber kein etablierter Weiterbildungsprozess.
Karriere nur auf Eigenititative und mit viel Willen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise verspätete Gehaltszahlungen in Pandemiezeiten. Gehaltsentwicklung nur auf Eigenintiative und nicht immer befriedigend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Härtefall-Fond.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich größtenteils gegenseitig gerne geholfen, man muss sich aber erst ein gewisses Standing erarbeiten um in den "inneren Kreis" zu gelangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte nie den Eindruck, dass das Alter eine Rolle gespielt hat. Entscheident war das Engagement.

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr für meine Belange. Man muss aber selbst aktiv sein.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware Pflege hielt sich in Grenzen und könnte besser sein. Die Räumlichkeiten sind sehr großzügig, man hat ausreichend Platz. Schöner Open-Space mit Dachterasse. Lage des Komplexes eher unattraktiv (Industriegebiet außerhalb des S-Bahn-Rings).

Kommunikation

Offen und fair. Einiges erreicht einen aber nur über Flurfunk. Mehr Transparenz wäre schön.

Gleichberechtigung

Nichts Negatives kennengelernt.

Interessante Aufgaben

Ich konnte meine Aufgaben mitbestimmen und eigene Ideen einbringen, die auch berücksichtigt wurden.

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Unternehmen mit Potenzial!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bally Wulff Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offnen für Neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenig Kommunikation an alle Mitarbeiter Persönlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Prozessmanagement betreiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BALLY WULFF Games & Entertainment durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden BALLY WULFF Games & Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BALLY WULFF Games & Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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