75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH Bewertungen
BALLY
WULFF
Games
&
Entertainment
GmbH
Berlin und weitere
Ihr Unternehmen?
75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittlerweile geht Bally zu grunde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn sie dich los werden wollen weil der Laden nicht mehr läuft dann finden sie einen Weg und dann wird es ganz eklig am Ende.
Verbesserungsvorschläge
Mit Personal welches sehr lange im betrieb war besser umzugehen
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay. Wenn man sein Ding macht.
Image
Branche wird schlecht angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Zu wenig. Nur nach extremen Verhandlung sind paar Euro mehr drin. Andere zahlen mehr.
Kollegenzusammenhalt
Ok
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Arbeit gut macht keine Probleme
Kommunikation
Schlecht. Gibt es quasi nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen, aber die Gehälter könnten viel besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ein guter Arbeitgeber, aber mit besseren Löhnen wäre er noch besser.
Arbeitsatmosphäre
Gut ausgestattete Büros
Gehalt/Benefits
Die Löhne könnten viel kompetitiver sein
Kollegenzusammenhalt
gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Kommunikation
gute Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
die Aufgaben könnten anspruchsvoller sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein klassisches Beispiel dafür wie Politik ein Unternehmen zerstört. Das Management tat den Rest.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt einen machen und redet nicht in den Vertrieb hinein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich heute leider nicht mehr als großes Ganzes sieht. War früher besser.
Verbesserungsvorschläge
Die Politik viel härter angreifen. Was die Branche mit sich machen ließ ist unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Die Partys und Kundenevents waren legendär.
Image
Glückspielbranche wird nicht von jedem Verstanden.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb super. Du musst bereit sein bei Messen oder Manipulationsversuchen komplette Wochenenden für Deine Kunden da sein. Ansonsten viele Freiheiten.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Alles super im Vertrieb. Ist aber nicht nicht in jeder Abteilung so. Gab früher Regionsunterschiede.
Kommunikation
Abteilungsweise sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Herausforderungen mit sehr breit gefächertem Kundenpotential
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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10 Jahre mit Höhen und Tiefen, aber vor allem mit Herz und Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma ist als Arbeitgeber sehr menschlich. Während privater Krisen bot mir Bally Wulff Rückhalt und Sicherheit. Meine Stärken wurden erkannt und gefördert, meine Schwächen wurden verstanden und berücksichtigt. Ich vermisse schon jetzt das familiäre miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe aus persönlichen Gründen auf eigenen Wunsch die Firma verlassen. Der Umzug der Abteilung an einen für mich eher ungünstigen Standort und gesundheitliche Gründe waren ausschlaggebend. Ansonsten hätte ich noch gerne viele Jahre für dieses Unternehmen gearbeitet. Ich wünsche mir jedoch mehr Wohnortnähe und die ist leider nicht mehr geboten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt sich schwer beschreiben bei einer so langen Betriebszugehörigkeit und der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Abteilungen. Es gab Höhen und Tiefen je nach Stimmung und Stresslevel. Ich habe mich aber immer sehr fair behandelt gefühlt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Überstunden habe ich daher gerne gemacht, wenn die Umstände es erforderten, da der Abbau nach persönlichen Wünschen auch mal kurzfristig erfolgen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich in der Firma sehr entwickeln können. Potential wurde gesehen und gefördert. Auf Veränderungswünsche wurde eingegangen, sobald es die Umstände erlaubten.
Kollegenzusammenhalt
Über die Jahre veränderte sich ab und an die Stimmung. Im Großen und Ganzen waren wir jedoch ein Team, welches in Krisenmomenten zusammengehalten und sich gegenseitig gestützt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Unterschiede im Umgang zwischen jungen, jung gebliebenen und älteren Kollegen festgestellt. Mitarbeiter mit Einsatzbereitschaft und Lernwillen werden unabhängig vom Alter gefördert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war selbstverständlich über die Jahre auch sehr unterschiedlich, je nach Typ. Und trotzdem fühlte ich mich zu jeder Zeit wertgeschätzt und gesehen. Nur selten führten einige Entscheidungen oder Ausdrucksweisen bei mir zu Unmut. In persönlichen Krisensituationen erhielt ich jedoch in besonderem Maße Unterstützung und Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz war bedarfsgerecht ausgestattet. Für das mobile Arbeiten erhielt ich moderne und hochwertige IT-Ausrüstung und Büromittel wurden nach persönlichem Bedarf bestellt und zur Verfügung gestellt. Großraumbüro, 2er Büro, sonnen- und schattenseitiger Arbeitsplatz, Klimaanlage, Ventilatoren, Standortveränderungen, in den 10 Jahren gab es viele Veränderungen bei den Arbeitsbedingungen. Ich habe mich jedoch überwiegend wohl gefühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Es gab gute Ansätze, aber es mangelte hin und wieder an der langfristigen Umsetzung. Die Kommunikation wurde jedoch mit den Jahren deutlich besser, was durchaus auch personellen Veränderungen zuzuschreiben ist.
Gleichberechtigung
Ich wurde als Frau wertgeschätzt und in keiner Weise benachteiligt. Der Aufstieg in eine Führungsposition wurde sogar gefördert.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war sehr breit gefächert. Vorhandene Prozesse wurden stetig optimiert und neue Anforderungen durch Marktveränderungen mussten regelmäßig und oft schnellstmöglich umgesetzt werden. Langeweile oder Monotonie kamen bei mir nur selten auf.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider kein guter Arbeitgeber mehr …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Kollegen miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung aus dem letzten Jahrhundert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz weniger Belügen der Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Ständiges dem Markt und der Konkurrenz hinterherlaufen … alle sind genervt und überfordert …
Image
Daddelautomaten Bude ist halt keine NGO
Work-Life-Balance
Wenn man monatelange Kurzarbeit so bezeichnen will …
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man beständig bohrt , bekommt man eine Förderung
Kollegenzusammenhalt
Man versucht Sichtung helfen, Kultur hat aber arg gelitten
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter bemüht sich nach Kräften den Laden zusammen zu halten, hat seine Lieblinge, ist eher ein Wissenschaftler als eine Führungskraft … auf GF Ebene sieht es sehr finster aus :-(
Kommunikation
Wichtige Informationen nicht über offizielle Kanäle sondern den Flurfunk
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, für Berlin eher unteres Niveau
Interessante Aufgaben
Komplexes SW/HW Produkt … nicht immer State of the Art Equipment und Tools
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich arbeite sehr gerne und auch schon sehr lange für Bally Wulff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket vom Arbeitgeber passt.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein gutes und eingespieltes Team.
Image
Die Geldspielbranche hat leider nicht den besten Ruf nach draußen.
Work-Life-Balance
Urlaube können kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten sind okay! Unter Kollegen sprechen wir uns immer ab und vertreten uns gegenseitig.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage ist Weiterbildung immer möglich und eine Freistellung für diese, wird gewährleistet.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein kleines Team und unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Vorurteile gegenüber älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für meine Belange.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist okay, aber eine Klimaanlage für die Sommermonate wäre noch besser.
Kommunikation
Probleme werden immer ditrekt und vor Ort miteinander besprochen und geklärt.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleisten sind vorhanden, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spendid Card, VML und Sozialfond. Beim Gehalt sind nach oben keine Grenzen gesetzt.
Gleichberechtigung
Meine Männlichen Kollegen behandeln mich natürlich Gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich in meinen Aufgabengebiet frei entfalten und Entscheidungen weitgehenst selbständig treffen.
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passt schon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bally Wulff Entertainment in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Work-Life-Balance
gleitzeit möglich
Gehalt/Benefits
viele benfits, pünktl gehaltszahlung
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
arbeitsmittel auf dem neuesten stand
Kommunikation
meistens gut
Interessante Aufgaben
es kommt selten langweile auf
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier wird es nicht langweilig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bally Wulff Games & Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien
Work-Life-Balance
bekommt volle Punktzahl - Arbeitszeit kann ich mir selbst einteilen, Urlaub konnte ich bisher immer nehmen, so wie es mir passt
Gehalt/Benefits
neben Urlaubs- und Weihnachtsgelt, gibt es eine Vielzahl an zusätzlichen sozialen Leistungen
Kollegenzusammenhalt
direkter Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sogar Prämien und extra Urlaubstage für lange Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Ist immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Technik für die Außendienst- und Home Office Tätigkeit (Fahrzeug, Telefon, Laptop usw.) ist auf neuestem Stand
Kommunikation
geht noch besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bally Wulff Entertainment in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiss nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiss nicht
Verbesserungsvorschläge
Weiss nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit Herz der hin und wieder ums Überleben kämpft, es aber immer wieder schafft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bally Wulff Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich 15 Jahre lang nicht gelangweilt und viel gelernt. Der kollegiale Zusammenhalt war zwischenzeitlich überragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde nicht geschafft in der Kriese Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial aber zur Zeit ist viel im Umbruch, entsprechend spürt man eine gewisse Unischerheit wohin die Reise geht.
Image
Innerhalb der Branche (Glücksspiel) ein positiv besetztes Image.
Work-Life-Balance
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bekommen (Home-Office, spontane Gleittage, Elternzeit, Überstundenhandling,...) und immer versucht eine Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Ab und an gab es Fortbildungsinitiativen (Sprachkurse), es existiert aber kein etablierter Weiterbildungsprozess.
Karriere nur auf Eigenititative und mit viel Willen möglich.
Gehalt/Benefits
Teilweise verspätete Gehaltszahlungen in Pandemiezeiten. Gehaltsentwicklung nur auf Eigenintiative und nicht immer befriedigend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Härtefall-Fond.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich größtenteils gegenseitig gerne geholfen, man muss sich aber erst ein gewisses Standing erarbeiten um in den "inneren Kreis" zu gelangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte nie den Eindruck, dass das Alter eine Rolle gespielt hat. Entscheident war das Engagement.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr für meine Belange. Man muss aber selbst aktiv sein.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware Pflege hielt sich in Grenzen und könnte besser sein. Die Räumlichkeiten sind sehr großzügig, man hat ausreichend Platz. Schöner Open-Space mit Dachterasse. Lage des Komplexes eher unattraktiv (Industriegebiet außerhalb des S-Bahn-Rings).
Kommunikation
Offen und fair. Einiges erreicht einen aber nur über Flurfunk. Mehr Transparenz wäre schön.
Gleichberechtigung
Nichts Negatives kennengelernt.
Interessante Aufgaben
Ich konnte meine Aufgaben mitbestimmen und eigene Ideen einbringen, die auch berücksichtigt wurden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.