10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit Potenzial, aber ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meißen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Verbindlichkeit bei Zusagen. Die Geschäftsführung (lokal und in der HELU Gruppe) sollte dringend an den eigenen Führungskompetenzen arbeiten und konstruktive Kritik in regelmäßigen Feedbackgesprächen geben. Ein ehrlicher Dialog auf Augenhöhe würde dem Unternehmen helfen.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebte die Arbeitsatmosphäre als gedämpft. Im gewerblichen Bereich fehlt irgendwie der Drive. Im kaufmännischen Bereich sind die Türen auch im übertragenen Sinne oft zu.
Es gibt aber einzelne Mitarbeiter, die wirklich klasse sind und druch Motivation und Fachwissen positiv hervor stechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist aus meiner Sicht - obowohl sie relativ frisch ist - leider nicht zeitgemäß und nicht immer ehrlich. Es fehlt an klarer strategischer Richtung, moderner Führungskompetenz und der Fähigkeit, konstruktive Kritik auszusprechen oder zu bekommen. Entscheidungen wirken oft willkürlich und nicht langfristig durchdacht, wodurch viel Potenzial verschenkt wird.
Kommunikation
Die interne Kommunikation erlebe ich als extrem intransparent. Es gibt wenig verbindliche Zusagen aus dem Vorstellungsgespräch. Mir fehlt eine klare Vision & Strategie für den Standort und für die Unternehmensgruppe. Es mangelt hier stark an Ehrlichkeit gegenüber der Belegschaft, was zu einem spürbaren Vertrauensverlust führt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer in einem veralteten Betrieb mit alten Strukturen arbeiten will, der kann das hier tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen Pluspunkt für diesen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Arbeitern ist überheblich und es erfolgt keine Wertschätzung. Auch meist nicht untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit, mehr Wertschätzung für die Produktionsmitarbeiter. Den Betrieb nicht auszusaugen wie es Westunternehmen schon davor getan haben. Es würde viel mehr gehen, wenn man wöllte.
Arbeitsatmosphäre
Eigene Ideen kann man getrost zu Hause lassen. Es soll unter Druck das erledigt werden was schon immer so gemacht wurde. Ohne darüber nachzudenken. Man wird eingearbeitet und soll dann am liebsten den Mund halten und seine Arbeit machen.
Image
Könnte gut sein, ist es aber leider nicht. Man ist halt froh wenn man zum Feierabend die Stechuhr bedient.
Work-Life-Balance
Man kommt, erledigt seine Arbeit und geht wieder. Viel mehr findet in dieser Firma nicht statt.
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung, Arbeiten, Lohn empfangen. Das wars.
Gehalt/Benefits
Keine Lohnerhöhungen seit 10 Jahren, kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld. Lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird halt getrennt was muss und eingespart was muss. Aber auch nicht mehr und nicht weniger.
Kollegenzusammenhalt
Es ist halt wie in jeder größeren alten Firma, es wird provoziert das jeder gegen jeden spielt obwohl dies nicht nötig wäre. Die älteren Kollegen haben es nicht mehr weit bis zur Rente und wollen die letzten Monate oder Jahre noch ohne Probleme über die Runden bekommen. Viel Wissen geht verloren indem alten Stellen nicht besetzt werden oder das Wissen nicht weiter gegeben wird. Es ist Schade das nicht verstanden wird, das alle an einem Produkt arbeiten und nicht jeder an seinem eigenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man die Arbeit erledigt ist alles ok.
Vorgesetztenverhalten
Die oberen Etagen denken das Produkt fertigt sich von alleine, seit 10 Jahren gibt es keine Lohnerhöhung. Die Geschäftsleitung arbeitet dermaßen gegen Betriebsrat und Arbeiter wie man es selten erlebt. Der Betriebsrat wiederum besteht fast nur aus älteren Betriebsangehörigen die sich in regelmäßigen Abständen anscheinend zum Kriegsrat treffen. Was bei den Umständen nicht verwunderlich ist. Hier ist zutreffend: der Fisch stinkt am Kopf zuerst.
Arbeitsbedingungen
Dunkle, schlecht klimatisierte Hallen. Trotz LED Beleuchtung etc. Pausenraum und Kantine in Ordnung, dank der Essensfrau.
Kommunikation
Es wird sich gut über die Arbeit ausgetauscht aber vor allem auch über die Kollegen untereinander. Wer was wie und wann macht, wann einer krank ist und warum, wer was für ein Gehalt bzw. Lohngruppe bekommt und so weiter. Teilweise lächerlich was erwachsene Menschen sich so erzählen und was an anderen alles bemerkt wird.
Gleichberechtigung
Vorarbeiter und Chefs nebst Betriebsrat stehen über allen. In der heutigen Zeit lächerlich. Jeder arbeitet am Produkt und jeder kann etwas obwohl es bei einigen nicht gleich ersichtlich ist .
Interessante Aufgaben
Interessante Produktion, ist man jedoch einmal auf einem Posten eingespielt, gibt es kaum die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Viele Mitarbeiter seit 30 oder 40 Jahren auf dem selben Posten oder nicht weit davon entfernt.
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis der Kollegen untereinander und zu Vorgesetzten. Essensversorgung, Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Grundlegendes, Potential gibt es aber immer
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfragen bzw. Beurteilungen der Firma, Vorgesetzte etc. (Zufriedenheit, Verbesserungen), um sich ein Bild zu machen und Verbesserungen bzw. Veränderungen möglich zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Vorgesetzten sind i.d.R. freundlich und fair.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, gute Anbindung an ÖPNV, Parkplatz vorhanden, Kantine mit bezuschusstem Essen.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildungen/Lehrgängen kann teilgenommen werden, größtenteils auf Eigeninitiative
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein gutes Verhältnis zueinander, sowohl Stammbelegschaft als auch Azubis.
Vorgesetztenverhalten
Besser, als ich es von anderen kenne
Arbeitsbedingungen
Büros entsprechen den Normen
Kommunikation
In manchen Belangen verbesserungswürdig, aber im Großen und Ganzen i.O.
Gehalt/Benefits
Liegt im sächsischen Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es war eine schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr Richtung geben und dass auch durchsetzen.
Work-Life-Balance
Laut Vertrag besteht eine 38 Stunden Woche, aber man sollte doch schon 40 Stunden machen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Sehr guter Zusammenhalt in der Belegschaft, die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. alte Schule
Vorgesetztenverhalten
Selten so einen guten Vorgesetzen gehabt. Obwohl es ein Schwabe war...
Kommunikation
ist Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen durch neue Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meißen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meißen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rücken krumm, Tasche leer, Balzer Kabel danke Sehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meißen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kabel!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meißen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechter Umgang und noch schlechtere Entlohnung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meißen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, viele neue Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meißen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Balzer Kabelwerk Meißen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Balzer Kabelwerk Meißen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Balzer Kabelwerk Meißen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.