16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BAM Deutschland AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetent und unkompliziert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BAM Deutschland AG in Berlin als Objektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Lebenslauf, Berufserfahrungen, Studium,
- Erwartungen an die Stelle,
- Abfrage zur Herangehensweise an bestimmte Thematiken und Sachverhalte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine sehr offene und vertraute Konversation
Bewerber/inHat sich 2020 bei BAM Deutschland AG in Berlin als Werksstudent TGA beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr faires, vertrauenswürdiges und interessantes Auswahlverfahren mit angenehmem Vorstellungsgepräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei BAM Deutschland AG in Stuttgart als dualer Student Bauingenieurwesen-Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Engagement, Berufsinteresse, Perspektiven / Ziele, Werte und Wünsche
- Schule, Praktika und erste Berührungen mit der Arbeitswelt
- Studien-/Berufswahl, Gründe für das duale Studium aus Sicht des Bewerbers
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bis heute keine Rückmeldung zu eingereichten Bewerbungsunterlagen erhalten.
Bewerber/inHat sich 2018 bei BAM Deutschland AG in Hamburg als Bauleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei Bewerbern melden sowohl in Form von Zu- oder Absageschreiben. Gar keine Antwort ist frech.
Zufriedenstellende Reaktion
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Professionell, freundlich und Kompetent
Bewerber/inHat sich 2018 bei BAM Deutschland AG in Stuttgart als Technische Zeichnerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Gute Atmosphäre
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Der ganze Bewerbungsprozess ist eine Frechheit, nach einem Monat bis auf eine automatische Eingansbestätigung nix.
Bewerber/inHat sich 2018 bei BAM Deutschland AG in Stuttgart als Sicherheitsingenieur und Managementbeauftragter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie haben gute Fach- und Führungskräfte nicht verdient. HR mal richtig Dampf machen!
Wertschätzende Behandlung
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Nett & Interessant
Bewerber/inHat sich 2016 bei BAM Deutschland AG in Stuttgart als Abschlussarbeit (Master), Bereich Lean beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliches Gespräch, super Vorstellung der Firma und ihrer Projekte
Bewerbungsfragen
- Was war die schwierigste Situation während meines Praktikum?
- Würden sie sich als überzeugend einschätzen?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gutes, offenes und unkompliziertes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei BAM Deutschland AG in Stuttgart als Praktikant in der Bauleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung lief über ein Onlineportal, was übersichtlich und strukturiert war. Kurze Zeit danach kam eine Einladung zu einem persönlichen Gesprächs per Anruf. Der erste Kontakt war freundlich und die Terminplanung flexibel.
Bewerbungsfragen
- Man musste starten etwas über die eigene Person zu erzählen und während des Gesprächs würde dann noch nachgehakt und auf den Lebenslauf weiter eingegangen.
- Es wurde nachgefragt woher der Entschluss kam, warum man dieses Studium/ diese Berufung gewählt hat.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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eindeutige Präferenz: männliche Bewerber unter 40 Jahren mit fixem Job - alle anderen können es sich sparen
Bewerber/inHat sich 2014 bei BAM Deutschland AG in Stuttgart als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
dokumentierte Leistungen sind nicht gefragt
Show ist alles!
Jugendhype, somit praktisch keine langfristigen Perspektiven
Bewerbungsfragen
- die üblichen wenig bringend Fragen:
- Stärke/Schwäche
- langweiliges Gespräch dafür Normkonform
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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organisiert und sorgfältig
Bewerber/inHat sich 2021 bei BAM Deutschland AG in Berlin als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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