Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAM Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht überwiegend eine Duz-Kultur über alle Hierarchie Ebenen hinweg (freiwillig, nur wer will)
durch die interdisziplinären Teams ist die Kommunikation immer ein Thema, könnte aber schlechter sein
interessante Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum. Mitarbeiter übernehmen schnell eigene Verantwortung.
Als neuer Mitarbeiter wird man als Aussätziger behandelt. Man darf nicht dazugehören, wird von den Altmitarbeitern beobachtet und dann "verpetzt". Einsam statt gemeinsam.
Vertrauen durch den Vorgesetzten ist vorhanden