Ihr Unternehmen?

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BAM 
Deutschland 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BAM Deutschland AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist ok. Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, Auswahl der Projekte, Unternehmensstruktur, Wissensmanagement

Verbesserungsvorschläge

Nach mehrjähriger Arbeit bei verschiedenen Bauunternhmen, muss man leider Feststellen, dass die BAM Deutschland AG in allen Bereichen versagt. Es müssen dringend verbindliche Strukturen in Vorgängen geschaffen werden. Es muss eine Leistungskontrolle der Mitarbeiter installiert werden. Zusätzlich müssen Anreize geschaffen werden Leistung zu erbringen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre. Unstrukturiert. Planlos. Zu viele unerfahrene junge Mitarbeiter ohne Aufsicht und Anleitung. Langjährige Mitarbei9ter, die nur noch Ihre Zeit absitzen. Unfähige Führungskräfte.

Image

Bei AGs und NUs gleichermaßen Unbeliebt.

Work-Life-Balance

Zur Zeit in Ordnung, da wenig zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Waren bisher aber alle sinnlos. Es werden Dinge vorgestellt, mit denen in der Praxis nicht gearbeitet wird. Aufstieg nur über Vitamin B.

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache. Marktüblich oder besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bauunternhemen. Achja es werden ein paar Bäume gepflanzt...

Kollegenzusammenhalt

Nur in gewissen Interessengruppen. Ansonsten ist sich jeder selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok. Teilweise werden diese aber auch "abgestellt"

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Ich habe noch nie so viel Inkompetenz in Führungspositionen erlebt. Wenn sich hier nicht bald etwas ändert, wird es zu ernsthaften Problememen kommen. Es werden teilweise externe Projektleiter eingestellt, die nicht einmal ansatzweise Ihr Aufgabengebiet kennen.

Arbeitsbedingungen

Denkbar schlecht. Hier wird nicht mal ein Anreiz geschaffen, sich in irgendeiner Weise einzusetzen. Die Produktivität geht gegen 0. Keine Einarbeitung beim Einstieg in die Firma. IT ist veraltet und fehlerhaft. Umstrukturierungsmaßnahmen ohne Sinn und Verstand. Insgesamt frustrierend, dort zu arbeiten.

Kommunikation

Hauptsächlich über dritte. Firmeninterne Kommunikation unzureichend. Jeder arbeitet für sich.

Gleichberechtigung

Ist teilweise gegeben.

Interessante Aufgaben

Projektarbeit ohne Bezug zum Projekt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie MolitorPersonalreferentin Bewerbermanagement, Social Media, Hochschulrecruiting

Unser Vorstandsvorsitzender Herr Jan Wierenga möchte Sie gerne zu einem persönlichen Austausch einladen. Wir würden uns freuen wenn Sie für diesen Dialog zur Verfügung stehen, um nachhaltig und im positiven Sinne für alle Mitarbeiter im Unternehmen etwas zu bewegen. Sofern Sie Interesse daran haben gehen Sie bitte auf Herrn Wierenga zu.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.