Insgesamt guter Arbeitgeber,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter hoch. Gute Work-Life-Balance. tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Hierarchiestufen. Flaches Management und kurze Wege wären besser.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen mehr Mitarbeiter für die Projekte eingesetzt werden und weniger mit zentralen Aufgaben beschäftigt sein. Change-Management, Digitalisierung und Unternehmensentwicklung sind gut und wichtig, jedoch Step by Step. Mitarbeiter dürfen mit Neuerungen und Umstellungen nicht überfordert werden.
Die Baustellen sind das, womit als Bauunternehmen Geld verdient wird.
Arbeitsatmosphäre
...ist gut. Gehe meist immer gern zur Arbeit ;-)
Image
sollte verbessert werden.
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten mit Mobiler Arbeit....es kann flexibel gearbeitet werden... in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in gleicher Hierarchiestufe alle topp.
Vorgesetztenverhalten
Zu sehr von oben herab. Ab einer bestimmten Managementebene schwebt man zu sehr über den Kollegen. Es muss mehr im Team gearbeitet und weniger in Hierarchiestufen gedacht werden.
Es wird zu viel delegiert und zu wenig selber angepackt!
Arbeitsbedingungen
Büroräume neu renoviert. Offenes Arbeiten mit flexiblen Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Ist verbesserungsbedürftig. Es wird von den Mitarbeitern eine bessere Kommunikation verlangt. Vorgesetzte halten sich jedoch nicht zwangsläufig dran. Informationen müssen über alles Stufen getragen werden.
Gleichberechtigung
es könnten mehr Frauen in Führungspositionen sein.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte! Nicht nur langweiliger Bürobau...