5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BAM GmbH als Arbeitgeber
- Weiden, Deutschland
- BrancheMaschinenbau
kununu Score: 4,2
Angenehmer, transparenter Bewerbungsprozess - zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei bam gmbh in Weiden als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung auf meine Bewerbung kam damals sehr schnell. Beim Vorstellungsgespräch waren der Geschäftsführer sowie der Entwicklungsleiter anwesend. Die Gesprächsatmosphäre war locker aber gleichzeitig auch sehr professionell. Es wurden Fragen zu meiner Person/bisherigen Laufbahn gestellt und anschließend wurde mir eine detaillierte Beschreibung der Stelle gegeben.
Nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich zum Probearbeiten eingeladen. Dabei habe ich "das Team" kennengelernt und erste Einblicke in den Job bekommen.
Zum Schluss hat es bei mir leider nicht für eine Zusage gereicht, dennoch habe ich den ganzen Prozess positiv in Erinnerung. Einzig die Absage hat etwas auf sich warten lassen, ansonsten top. Falls man interessante Aufgaben sucht spielt die BAM GmbH auf jeden Fall weit oben mit!
Bewerbungsfragen
- Warum das Interesse an der BAM GmbH?
- Fachkenntnisse
- Stationen im Lebenslauf
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr stark angefangen, aber dann auch sehr stark nachgelassen
Bewerber/inHat sich bei BAM in Weiden i.d.OPf. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfangs sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung und perfekte Kommunikation. Das Bewerbungsgespräch hingegen war (wegen Corona?) mehr als merkwürdig. Zunächst scheinen sich die Anforderungen an den Bewerber geändert zu haben, zumindest legen das die wenig später abgeänderte Stellenausschreibung und auch das Gespräch nahe. Wäre schön gewesen, wenn man im Voraus darüber informiert worden wäre und sich darauf hätte einstellen können.
Warum man darauf verzichtet hat, jemanden aus der Personalabteilung hinzuzunehmen, um einem roten Faden zu folgen, bleibt mir ein Rätsel. So ergab sich eine seltsame Abfolge von Stressfragen, peinlicher Stille und Fragen nach meinen Freizeitbeschäftigungen. Dass lautstarke Nachrichtentöne beim Interviewpartner den bisweilen ohnehin schwerfälligen Gesprächsverlauf stören, trägt nicht gerade zu Besserung bei und vermittelt einem als Bewerber auch nicht wirklich ein Gefühl von Wertschätzung.
Nachdem man mir mitgeteilt hat, dass normalerweise ein Probearbeitstag stattfindet und dies wegen Corona ja momentan nicht ginge, hörte ich bis zur schriftlichen Absage 5 Wochen später nichts mehr...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Professioneller Auftritt im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei BAM in Weiden i.d.OPf. als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Anmerkung
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Der Fokus lag weniger auf den Angaben im Lebenslauf sondern mehr auf der zu besetzenden Stelle und deren Aufgabenbereiche, was einen sehr guten Einblick gab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Keine Rückmeldung mitten im Bewerbeprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei BAM in Weiden i.d.OPf. beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich von der Firma kontaktiert wurde, bekam ich nach einem Probearbeitstag keine weitere Rückmeldung, auch auf Nachfrage hin nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
- Schnelles Bewerbungsverfahren - Angenehme Atmosphäre im Gespräch und im Unternehmen allgemein
Bewerber/inHat sich bei BAM in Weiden i.d.OPf. als Azubi beworben.