Bandstahl Schulte als Arbeitgeber: Kein Unternehmen, in dem ich nochmal arbeiten möchte. Dort gibt es einiges zu verbessern.

Juli 2022

Kein Unternehmen, in dem ich nochmal arbeiten möchte. Dort gibt es einiges zu verbessern.

1,8

Nicht empfohlen

Juli 2022

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hagen gearbeitet.

Image

Mitarbeiter reden sehr schlecht über das Unternehmen. Krankenstand war durch Unzufriedenheit enorm!

Work-Life-Balance

Nur 25 Tage Urlaub!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es dort nicht!

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Führungsqualitäten

Arbeitsbedingungen

Im Winter kalt und im Sommer zu warm im Büro! Toiletten funktionieren nur bedingt. Büros zum Teil sehr alt und heruntergekommen . Moderne Technik gibt es nicht. Papierlos auch nicht.

Kommunikation

Erfolgt altmodisch per Post und Zettel! Und dann nur die nötigsten Informationen.

Gehalt/Benefits

Kein weihnachts- und Urlaubsgeld. Sonstige Sonderzahlungen gibt es auch nicht.
Zahlen leider nur das nötigste.

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valeria BergmannPersonalassistenzJanuar 2025

Liebe/r ehemalige Kollege/-in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Wir haben Ihre Bewertung aufmerksam gelesen und bedauern, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben.
Im Folgenden möchten wir gerne zu einigen Ihrer Aussagen Stellung beziehen.

Hinsichtlich Ihrer Kritik zu den Arbeitsbedingungen möchten wir betonen, dass wir stetig daran arbeiten, diese zu verbessern. So setzen wir auf eine kontinuierliche Modernisierung und streben an, zunehmend papierlos zu arbeiten. Darüber hinaus sind nahezu alle Büros mit ergonomischen Schreibtischen ausgestattet.

Hinsichtlich der Work-Life-Balance und der Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir betonen, dass uns die kontinuierliche Weiterentwicklung in diesen Bereichen ein besonderes Anliegen ist. Als Unternehmen setzen wir gezielt auf Maßnahmen, die unseren Mitarbeitenden nicht nur mehr Perspektiven eröffnen, sondern auch eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen. Zudem bieten wir, je nach Bereich, eine gewisse Flexibilität bei den Arbeitszeiten, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Zum Thema Kommunikation und Führung ist es uns wichtig, eine offene und transparente Atmosphäre zu fördern. Wir haben bereits erste Maßnahmen ergriffen, um uns in diesem Bereich weiter zu verbessern, wie zum Beispiel die Einführung einer Broadcast-WhatsApp-Gruppe, um eine noch schnellere und direktere Kommunikation zu ermöglichen. Wir sind bestrebt, diesen Prozess kontinuierlich zu optimieren, um den Austausch und die Zusammenarbeit weiter zu stärken.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns noch detailliertere Rückmeldungen geben könnten, um etwaige Missverständnisse zu klären und gegebenenfalls konkrete Verbesserungen vorzunehmen. Bitte melden Sie sich gerne unter karriere@bandstahl-schulte.de bei uns.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.