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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden in vielen Bereichen Probleme angegangen und gelöst. Die positive Veränderung in den letzten Jahren ist deutlich spürbar.
Man ist sehr kritikfähig und versucht sich stetig zu verbessern. Es braucht nur halt seine Zeit.
Mitarbeit unter den Kollegen
Es ist kein Unternehmen wo man bloß eine Nummer ist, es ist ein mittelständiges Familienunternehmen und dementsprechend wird man behandelt egal in was für einer Position man steht.
Familienunternehmen, offene Gespräche mit der Geschäftsführung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dadurch das man sehr kritikfähig werden die „schlechten“ Dinge versucht zu beheben. Insgesamt ist wahrscheinlich nirgendwo alles perfekt aber die Bemühungen etwas zu verbessern waren da. Aus meiner persönlichen Sicht wollte ich mich beruflich nochmal neu orientieren und in einem neuen Berufsfeld anfangen, die Zeit werde ich trotzdem vermissen.
Stellenweise wird noch zu viel auf Papier gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Es werden viele Anstrengung gemacht, um besonders die Digitalisierung voranzutreiben, jedoch werden diese Bemühungen nicht gut genug kommuniziert.
Der Arbeitgeber sollte sich Gedanken darüber machen, warum so viele junge talentierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, anstatt sich darüber zu ärgern.
Events für Mitarbeiter
Digitalisierungsprozess beschleunigen
Einführung von Home-Office wäre eine Option.
Nachhaltigkeit mehr in den Vordergrund rücken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Bandstahl Schulte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden geschätzt und bekommen ihren verdienten Respekt.
Hierzu kann ich nichts negatives sagen.
Die älteren Kollegen werden respektiert und akzeptiert, so dass die jüngeren die Arbeit auch übernehmen.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Es gibt eine Mischung von jüngeren und älteren Kollegen. In letzter Zeit wurden sowohl junge, als auch ältere Kollegen eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bandstahl Schulte ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation gestaltet sich ein bisschen schwierig. Mein Eindruck nach ist der Wille da, jedoch fehlt zu häufig die Zeit der Vorgesetzten, um Dinge gut zu erläutern.
Viele Informationen erhält man erst, wenn es zu spät ist.
Noch Potenzial noch oben, wird jeden Tag besser
Könnte etwas besser werden.
Könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier hinkt das Unternehmen noch ein wenig hinterher. Die alten Strukturen sind noch zu sehr manifestiert in dem Unternehmen.
Eigeninitiative ist gefordert
Weiterbildungen sind möglich.
Gibt es dort nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bandstahl Schulte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bandstahl Schulte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bandstahl Schulte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bandstahl Schulte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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