SozialBank

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Dieses nehmen wir sehr ernst und möchten unseren Rekrutierungsprozess fortlaufend verbessern. Eine Anpassung des Ablaufs und die damit einhergehende Neustrukturierung der Case Studies werden wir intern diskutieren.

Für die verspätete Rückmeldung und die dadurch entstandenen Unannehmlichkeiten möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen. Unser Ziel ist es, einen angenehmen und reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Daran werden wir weiterhin arbeiten.

Wir bedanken uns für Ihr Interesse und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihren Beitrag! Wir bedauern es sehr, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir verstehen Ihre Verärgerung. Selbstverständlich darf so etwas nicht passieren. Wir legen sehr viel Wert auf einen reibungslosen und für den Bewerbenden angenehmen Bewerbungsprozess.
Uns ist es sehr wichtig, unsere Bewerber/innen wertschätzend zu behandeln. Dass uns das bei Ihnen nicht gelungen ist, tut uns sehr leid. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden an uns arbeiten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Sandra Zimmermann, Personalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Sie haben völlig Recht und wir entschuldigen uns für die fehlende Kommunikation! Wir bedauern es sehr, dass Sie keine Antwort erhalten haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden an uns arbeiten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Sandra Zimmermann, Personalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns erst einmal für Ihr Feedback bedanken. Wir nehmen Ihre Worte sehr ernst und verbessern unsere Prozesse stetig.

Wir bedauern es sehr, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir verstehen Ihre Verärgerung. Selbstverständlich darf so etwas nicht passieren. Wir legen sehr viel Wert auf einen reibungslosen und für den Bewerbenden angenehmen Bewerbungsprozess.

Wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen, dass Sie einen schlechten Eindruck von uns gewonnen haben. Uns ist es sehr wichtig, unsere Bewerber/innen wertschätzend zu behandeln. Dass uns das bei Ihnen nicht gelungen ist, tut uns sehr leid. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden an uns arbeiten.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.
Unsere Stellenanzeigen auf Stepstone werden, auf unseren Auftrag, durch einen externen Dienstleister ausgeschrieben und über denselben Weg wieder gelöscht. Dadurch kann es passiert sein, dass die Stelle bei Stepstone kurzzeitig weiterhin ausgeschrieben war, auf unserer Homepage jedoch nicht mehr.

Wir bedauern sehr, dass Sie auf Ihre Nachfrage keine Rückmeldung erhalten haben. Dies sollte selbstverständlich nicht vorkommen und wir werden hier an einer Verbesserung unseres Prozesses sowie der Kommunikation arbeiten. Da eine transparente und wertschätzende Kommunikation gegenüber unseren Bewerberinnen und Bewerbern für uns sehr wichtig ist.

Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns erst einmal für Ihr Feedback bedanken. Wir nehmen Ihre Worte sehr ernst und verbessern unsere Prozesse stetig.

Sehr gerne möchten wir auf Ihre Anmerkung eingehen. Wir haben bereits im August letzten Jahres eine Vielzahl an guten Bewerbungen für die von Ihnen genannte Stelle erhalten und uns für eine/n Bewerberin/Bewerber entschieden. Jedoch ist diese Position erneut frei geworden, weshalb wir die Stellenanzeige nochmals geschaltet hatten.

Schade, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren, wir wünschen Ihnen trotzdem für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie offensichtlich keine Rückmeldung von uns zu Ihrer Bewerbung bekommen haben. Dies sollte normalerweise nicht passieren, da uns eine klare Kommunikation innerhalb des Bewerbungsprozesses sehr wichtig ist. Daher entschuldigen wir uns bei Ihnen und nutzen Ihr Feedback, um intern zu prüfen, woran es gelegen haben könnte, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre zukünftige berufliche Entwicklung alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und bedanken uns für Ihren Verbesserungsvorschlag.

Leider konnten wir Ihnen damals keine positive Rückmeldung geben, freuen uns aber darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als angenehm und professionell empfunden haben. Uns ist es wichtig, dass der Bewerbungsprozess und die Vorstellungsgespräche aus Sicht der Bewerber/innen als positiv wahrgenommen werden.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese tolle Bewertung!

Wir freuen uns und sind stolz darauf, dass Sie die Bank für Sozialwirtschaft im Bewerbungsprozess als professionell und transparent empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen eine lange und erfolgreiche Zeit bei der Bank für Sozialwirtschaft.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung! Toll, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei uns.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft