Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SozialBank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal reicht die reguläre Arbeitszeit nicht aus. Überstunden können abgebummelt werden.
Anerkennung wird hier KLEIN geschrieben. Leider weiß meistens die linke Hand nicht was die rechte macht, weshalb Prozesse sich oft unnötig in die Länge ziehen.
Leider werden die wichtigen Dinge meist gar nicht oder viel zu spät kommuniziert und die Kleinigkeiten als große Erfolge verbucht.
Hier wird Wertschätzung gelebt