50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zusammenarbeit auf den untersten Ebenen klappt meistens reibungslos und ist angeneh, kommen aber die höheren Ebenen in Spiel, wird's schwierig.
Überwiegend gut.
Die Teams stehen zusammen
Häufig wird nicht auf die Meinung der Mitarbeiter gehört, da man glaubt vieles besser zu wissen.
Nach dem Umzug in das neue Gebäude ist vor Ort konzentriertes Arbeiten schwer möglich. Es ist laut und wuselig.
Da es aber auch teilweise die Möglichkeit gibt im Homeoffice zu arbeiten, kann man wenigstens dort einige Arbeitserfolge erzielen.
Mehr Kommunikation heißt nicht unbedingt bessere Kommunikation
Grundsätzlich gibt es viele interessante Aufgaben, leider kommt man selten dazu konzentriert daran zu arbeiten, weil immer wieder Dinge quer kommen.
Vergünstigungen, BVV und Home-Office Regelungen allgemein gestalten.
Keinerlei Fehlerkultur erkennbar.
Home Office Ausgestaltung ist höchst unterschiedlich.
Nur nach Nasenfaktor.
Bei neuen Verträgen wird die Betriebsrente nicht mitfinanziert, großes Ungleichgewicht zu Altverträgen.
Kaum weibliche Führungskräfte.
Flexible Homeoffice-Regelung
Es wird stetig an der Führungskräfteentwicklung gearbeitet
Modernes, offenes Büro
Offene, regelmäßige Kommunikation
Geduldig und Verständnisvoll gegenüber Fehler von Mitarbeitern
Sehr nette Atmosphäre. Man fühlt sich richtig wohl
Sehr nette und verständnisvolle Kollegen
Sehr rücksichtsvoll
Sehr gute Kommunikation aber leider fehlt manchmal die Zeit wegen Stress
Der von den neuen Geschäftsführern angekündigte (und erhoffte) Schwung ist längst verpufft. Deshalb verlassen aktuell sowohl langjährige Kolleg*innen als auch die, die noch in der Probezeit sind, das Unternehmen.
39 Stunden Woche, faire Arbeitszeitregelung
naja
In den neuen Büros ist es furchtbar laut. Konzentriert arbeiten ist nur im Homeoffice möglich.
Es finden täglich sehr viele (überflüssige) Meetings statt.
gibt es, werden aber viel zu selten konsequent bearbeitet.
Wirkt noch etwas verstaubt.. man will es aber zukünftig moderner gestalten.. hier fehlt noch das neue Mindset bei den Mitarbeitern oder ein Generationsumbruch...
Gleitzeitregelung - Arbeitszeit frei einteilbar, wo es möglich ist.
Viele Prozesse noch nicht digitalisiert.
Daher Papier an Stellen notwendig, wo es nicht sein muss..
Alle Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und halten auch in schwierigen Phasen zusammen.
Das gilt aber leider auch für die erkannten Probleme in der Firma, die es aktuell noch zu überwinden gilt.. auch hier wird gemeinsam "gemeckert".
Sehr viele ältere Kollegen, daher auch hier alles gut.
Sehr kollegial und wertschätzend.
Leider aber keine flachen Hierarchien, daher lange Abstimmungswege notwendig und vieles im Top Down Prinzip.
Modernes neues Office.
Die Meetingräume könnten etwas mehr Frischluft vertragen.
Regelmäßige Infoveranstaltungen gibt es!
In Meetings wird viel geredet, aber keine konkreten Aufgaben oder Ergebnisse daraus gezogen..
Passt!
Leider etwas in die Jahre gekommene Systeme und noch immer unternehmensübergreifend stark veraltete Prozesse... der Drang nach Innovation wird auf Grund von Sicherheitsbedenken zu klein gehalten .. daher leider eher unattraktiv für Menschen mit Lust auf neuste Techniken und Einführung moderner Methoden und Mittel.
Den neuen Spirit nachdem die Geschäftsleitung gewechselt hat.
Es tut sich etwas
Aktuell passt alles
Richtig gute IT ohne komplett durchgeknallt zu sein
An manchen Ecken noch echt unmodern…
Also die Kantine ist echt retro…
Das Bürogebäude ist ein echt alter Kasten, aber daran arbeitet gerade ein Projekt
Seit Jahresanfang deutlich häufigere und umfangreiche Inforunden
Das die neue GF sich wirklich sehr präsent zeigen und auch fast immer sich die Zeit nehmen für die Mitarbeiter/innen
Nichts, es ist noch zu früh darüber etwas zu schreiben.
Neue GF ist seit 01.2023 im Haus. Bis jetzt fast Alles positiv.
Zur Zeit befinden wir uns im Umbruch und trotzdem werden die Mitarbeiter nicht vergessen.
Habe keine zur Zeit
Für mich eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Gut
Gut
Gut
Ich kann nicht klagen
Der Bank-Verlag ist super gut aufgestellt. Es gibt Ladestationen für die E-Autos, Das Deutschland Ticket wird voll übernommen.
Dann gibt es noch etwas super, super wichtiges. Eine private Zahn- Zusatzversicherung mit Krankenhaus Wahlleistung z.B. Zwei-Bett Zimmer oder Chefarzt. Das ist für mich seit ca. 2019 eine Tolle Soziale Idee für uns Alle.
Sehr, sehr gut bei uns
Habe allgemein mit allen Kollegen/innen ein sehr guten Umgang
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten
Sehr gut
Könnte ein bisschen besser sein, ist aber ok
In meinem Job immer etwas neues es ist mir nie langweilig geworden
gute Stimmung und allgemein angenehme Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten werden angeboten, ich kann mir meine Home-Office-Tage aussuchen
es wird stets weitergebildet und man hat Raum und Zeit sich fortzubilden
Für die Branche überdurchschnittlich, ich kann mich nicht beschweren, es gibt viele Benefits für die Gesundheit
Kollegen halten zusammen, auch bei der breiten Altersspanne
Kollegen gibt es von Junior bis zum "fast" Rentner, alle halten hier zusammen
fair, in meinem Team war es in Ordnung
zuverlässig, auch von oben
grundsätzlich ist man offen und achtet auf Gleichberechtigung in allen Punkten
technologisch und fachlich sehr spannend
So verdient kununu Geld.