277 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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277 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Bitte einfach reagieren, wenn sich jemand bewirbt
Ich Habe mich bei Bankpower München 2 mal beworben und nie eine Rückmeldung erhalten. Per Telefon ist Bankpower München nicht mehr erreichbar. Man wird weder zurückgerufen noch bekommt man eine Rückmeldung! Nie mehr! Chaotisches Management! nicht weiter zu empfehlen!
Eine Rückmeldung, egal ob Zu- oder Absage wäre schön.
Ich bin voll und ganz zufrieden mit dem Bewerbungsprozess des Unternehmens und meine Disponentin war unglaublich freundlich, offen und verständnisvoll und so auf das Wohl der Mitarbeiter aus, das ich mich absolut wohl gefühlt habe.
Unsere Erfahrung: Wir haben uns im Bekanntenkreis mit mehreren Personen gleichzeitig auf eine komplett neu ausgeschriebene Stelle im Kundenservice beworben. Alle Bewerber bringen die passenden Qualifikationen mit. Das Ergebnis? Wir haben alle exakt zur gleichen Zeit – an einem Sonntag um 6:00 Uhr morgens – eine standardisierte Absage erhalten.
Ich habe mich bei Bankpower GmbH auf eine konkrete Stelle beworben und wurde auch zu einem Gespräch eingeladen. Im Gespräch entstand jedoch der Eindruck, dass die ausgeschriebene Position so gar nicht existiert, sondern eher dazu dient, Bewerber zu gewinnen. Stattdessen wurde mir in Aussicht gestellt, eventuell für andere Stellen vermittelt zu werden.
Kurz darauf erhielt ich eine Absage mit der Begründung der aktuellen Markt- und Kundensituation – obwohl die ursprüngliche Stelle offenbar nie real verfügbar war.
Das wirkt auf mich wenig transparent und nicht besonders vertrauenswürdig. Bewerber investieren Zeit und Hoffnung in den Prozess, daher sollte klar kommuniziert werden, ob es sich um eine konkrete Vakanz oder eher um einen allgemeinen Talentpool handelt.
Fazit:
Mehr Ehrlichkeit und Transparenz im Bewerbungsprozess wären wünschenswert
Ich habe meine Bewerbung am Anfang Oktober geschickt und erstens die Absage mehr als Monat später. Ohne Anruf, ohne weitere Fragen. Ich frage mich, ob überhaupt Leute gesucht werden. Ich werde die Firma keinem empfohlen.
-Prozesse verbessern
-mehr auf Bewerber eingehen
- freundlicher und gewissenhafter arbeiten
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