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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bankpower die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 422 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bankpower
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bankpower
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

internes Chaos bei der Zeitarbeit. Jemand der sich für etwas zuständig fühlt, ist schwer zu finden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Falsche Auskünfte (vom Bewerbungsgespräch bis zur Kündigung). Arbeitsunterlagen werden nach Austritt nicht zur Verfügung gestellt, Anfragen nicht beantwortet. Es wird wohl auf eine Klage vor dem Arbeitsgericht herauslaufen, damit ich an meine Unterlagen komme

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work ja, die Life-Balance interessiert keinen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Falsche Auskünfte

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Diese ist Top, man fühlt sich sehr gut aufgehoben.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Sehr gut einem wird zugehört und man geht auf die Wünsche ein.

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