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Bankpower 
GmbH
Bewertung

Das Geld kommt pünktlich ... und sonst?

2,2
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bankpower in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unpersönlichkeit. Schlechte Bezahlung. Keine Inflationsprämie. Keine Corona-Sonderzahlung. Unpassende Arbeitseinsätze.

Verbesserungsvorschläge

Dafür ist die Seite zu kurz.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist bei den meisten Einsatzunternehmen ok. Persönliche Abneigung wird aber auch sehr deutlich und durchgehend gezeigt.

Kollegenzusammenhalt

Am Stammpersonal der Einsatzunternehmen gibt es bis auf einzelne nichts auszusetzten. Die internen Verwaltungskräfte von BP kann ich nicht als Kollegen bezeichnen.

Work-Life-Balance

Urlaub und freie Tage haben meistens schnell und umgehend funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

An den Vorgesetzten bei den Einsatzunternehmen gibt´s nichts auszusetzen. Einen Vorgesetzten bei BP kenne ich nicht.

Interessante Aufgaben

Nein.

Arbeitsbedingungen

Dabei kann ich mich nur auf die Einsatzunternehmen beziehen: Lärmpegel und Belüftung waren oft schlecht. Homeoffice wurde mir nur einmal angeboten, als die Corona-Welle so hoch war, dass ihnen nichts anderes übrigblieb. Danach wurde mir kein Homeoffice mehr angeboten, während das Stammpersonal bei mehreren Unternehmen bis zu drei Tage zuhause arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht dem Tarifvertrag. Die Zuzahlungen sind nicht erwähnenswert.

Karriere/Weiterbildung

Als Zeitarbeitskraft werde ich noch nicht einmal entsprechend meiner Ausbildung und Erfahrung eingesetzt.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Manpower Group TeamConsultant Brand Reputation

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Rezension, auch wenn diese nicht positiv ausgefallen ist.
Wir nehmen Kritik an unserem Unternehmen und unseren Mitarbeiter*innen sehr ernst, möchten hier zu einer Lösung beitragen und dies zu unserer Verbesserung nutzen. Ebenso bei Ihren Hinweisen. Wir haben als Hauptthemen das Gehalt, die Aufgaben und teilweise die Arbeitsatmosphäre identifiziert und würden darüber gern mit Ihnen sprechen. Der beste Weg, eine Unzufriedenheit erkennbar zu machen und eine Veränderung zu erwirken, ist unserer Meinung nach immer das persönliche Gespräch mit den zuständigen Ansprechpartner*innen. Wenn Sie hierzu Vorbehalte haben, können Sie sich gerne mit einer persönlichen Nachricht an kununu@manpowergroup.de an uns wenden.

Wir möchten betonen, dass wir Menschen als Individuen achten. Wir vertrauen ihnen, unterstützen sie und befähigen sie, ihre Ziele für Arbeit und Leben zu verwirklichen. Wir unterstützen Menschen bei der Entwicklung ihrer Karriere durch Planung, Arbeit, Coaching und Schulung. Wir erkennen den Beitrag eines jeden zu unserem Erfolg an – unserer Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Bewerber*innen. Leistung fördern und belohnen wir. Das ist unser Anspruch und unsere Verantwortung, die wir als Personaldienstleister und Arbeitgeber bestrebt sind, jeden Tag zu leben.

Viele Grüße, Vera.

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