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BANKWITZ beraten planen bauen 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan, von Kindergartenbonus über Mittagessensgutscheine, frisches Obst, guter Kaffee...
Umweltschutz und Nachhaltigkeit werden groß geschrieben, wir arbeiten in einem klimapositiven Gebäude...
Die Kollegen und Kolleginnen sind allesamt nett und immer hilfsbereit, man kann sehr eigenverantwortlich arbeiten.
Bewertung lesen
Immer daran interessiert sich kontinuierlich weiterzuentwickeln - nie still zu stehen und anderen dadurch einen Schritt voraus zu sein. Hierfür gibt es im Unternehmen unzählige Werkzeuge...und trotzdem wird die einzelne Person nicht übersehen: Das Unternehmen als Summe einzelner Individuen - gemeinsam stark!
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Die kontinuierliche Verbesserung, Vorschläge für Verbesserungen werden gewünscht und angenommen. Das Vertrauen untereinander ist super. Man ist mit keiner Aufgabe auf sich alleine gestellt. Das Wohl der Mitarbeiter steht hier ganz oben.
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Wenn man sich mühe gibt wird es schnell anerkannt und man wird gelobt.
Um einen wird gesorgt auch wenn es dir nicht so gut geht.
Du wirst gelobt und man freut sich über Engagement.
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Gut ausgestatteter Arbeitsplatz für jeden, guter Kollegenzusammenhalt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir nicht viel ein...
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Feste Arbeitszeiten für Azubis.
Man steht oft unter Zeitdruck und muss alles sofort und jetzt erledigen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

evtl könnten bei Unternehmensentscheidungen und Entscheidungen die den Alltag betreffen die Mitarbeiter etwas mehr miteinbezogen werden
Bewertung lesen
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Mehr Aufmerksamkeit auf die Azubis, bzw. mehr Ausbilder/ Ansprechpartner für Azubis, die den Ablauf der Ausbildung kennen.
Es gibt keine Vorschläge, es ist super so wie es ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BANKWITZ beraten planen bauen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


EMAS zertifiziert!
5
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Schon seit vielen Jahren sind die Begriffe „Ganzheitlichkeit“ und „Nachhaltigkeit“ fest in unserem Unternehmensleitbild verankert. Wir wollen Lebensraum und Lebensqualität schaffen und bewahren. Auf diesem umfassenden Ansatz baut unser gesamtes Handeln innerhalb und außerhalb des Unternehmens auf.
Ökologisches Bauen und eine ökologische Lebensweise gehören zu den Kernthemen im Büro
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BANKWITZ beraten planen bauen ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viel zu tun. Aber besser wie zu wenig ;-)
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung z.B. in Form eines Studiums ist hier kein Problem.
4
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Übernahmechance gut
Weiterbildungen möglich (Studium mit erneuter Aufnahme möglich)
4
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Es stehen sehr viele Türen offen, jenach Interesse und Bereich, aber der Betrieb unterstützt tatkräftig Weiter- und Fortbildungen.
5
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es werden sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten, die zum größten Teil auch alle von dem Unternehmen bezahlt werden
5
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Die regelmäßige
persönliche und fachliche
Weiterentwicklung aller
Mitspielerinnen und Mitspieler
ist ein sehr
großes Anliegen des Büros.
Jeder bekommt die Möglichkeit interne und externe Trainingsmaßnahmen nach Wahl zu besuchen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt6 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Wirtschaftlich handeln.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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