Herzliches, offenes und spannendes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine produktive und offene Atmosphäre. Man fühlt sich wirklich sehr wohl und alle Kollegen sind sehr herzlich. Man kommt immer wieder gerne ins Büro, selbst wenn man nicht mehr dort arbeitet.
Kommunikation
Untereinander kann man immer alles ansprechen. Die Kollegen sind dankbar, wenn man lieber nochmal nachfragt und erklären ihre Sichtweise sachlich und professionell. Die Produktivität der Meetings ist verbesserungswürdig, aber das dürfte bei vielen Unternehmen der Fall sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat immer ein offenes Ohr. Es gibt nichts was man nicht ansprechen kann. Es wird viel Wert auf die Gesundheit und das mentale Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Jeden Dienstagabend gibt es Feierabendbier, jedoch ist niemand böse wenn man dies auslässt. Dazu Spieleabende und Weihnachtsfeiern.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit bzw. Vertrauenszeit. Überstunden sind nicht üblich. Mobiles Arbeiten ist möglich und wird auch oftmals in Anspruch genommen. Persönliche Termine können ohne Probleme wahrgenommen werden. Auf Familie und Kinder wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich. Es wird viel Wert auf transparente und realistische Ziele gelegt. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und sind daher nachvollziehbar. Man hat viel Freiraum und kann sich selbst gut entfalten. Beurteilungen sind immer fair.
Interessante Aufgaben
Man kann die eigenen Aufgaben selbst mitbestimmen. Falls es irgendwo 'brennt' helfen die Kollegen immer gerne. Es wird immer wieder geschaut, ob man mit den eigenen Aufgaben zufrieden ist und bei Bedarf umgeplant.
Gleichberechtigung
Besser geht es nicht. Es spielt keine Rolle wer man ist. Jede Person wird gleich gut ins Team aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro erstreckt sich über zwei Etagen. Die Räume sind modern ausgestattet und besitzen alle eine Klimaanlage. Die Hardware ist ebenfalls auf der Höhe der Zeit. Wenn man etwas zum Arbeiten braucht, wird das ohne großen Aufwand besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sorgt dafür, dass die verkauften Artikel auch wieder recycelt werden können. Immer wieder überprüft man das Sortiment und stellt auf umweltfreundlichere Varianten einzelner Produkte um. Im Büro selbst wird Müll getrennt und Wert darauf gelegt, dass man unnötige Ausdrucke vermeidet. Gehaltsnachweise werden digital zugestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind transparent und daher fair, jedoch etwas unterdurchschnittlich. Man weiß aber von Beginn an worauf man sich einlässt, daher ist das in Ordnung. Die Gehälter werden überpünktlich gezahlt. Dazu gibt es ein Jobticket, welches die Firma übernimmt. Außerdem kann man sich ein Fahrrad leasen. In Vollzeit hat man 25 Urlaubstage.
Image
Man identifiziert sich gerne mit der Firma. Es gibt keinen Grund dies nicht zu tun. Die angebotenen Dienstleistungen empfiehlt man auch privat gerne weiter.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen selbst gibt es keine großen Aufstiegschancen, da quasi alle Mitarbeiter auf einer Ebene stehen. Auch dies wird von Anfang an klar kommuniziert. Fortbildungen werden gerne genehmigt und man wird regelmäßig dazu aufgefordert, sich welche zu suchen. Außerdem gibt es für alle Interessenten kostenlose Englischkurse mit einer professionellen Lehrerin, welche in den USA wohnt und als solche dort arbeitet.