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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bannerstop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander kann man immer alles ansprechen. Die Kollegen sind dankbar, wenn man lieber nochmal nachfragt und erklären ihre Sichtweise sachlich und professionell. Die Produktivität der Meetings ist verbesserungswürdig, aber das dürfte bei vielen Unternehmen der Fall sein.
Jeder hat immer ein offenes Ohr. Es gibt nichts was man nicht ansprechen kann. Es wird viel Wert auf die Gesundheit und das mentale Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Jeden Dienstagabend gibt es Feierabendbier, jedoch ist niemand böse wenn man dies auslässt. Dazu Spieleabende und Weihnachtsfeiern.
Es gibt Gleitzeit bzw. Vertrauenszeit. Überstunden sind nicht üblich. Mobiles Arbeiten ist möglich und wird auch oftmals in Anspruch genommen. Persönliche Termine können ohne Probleme wahrgenommen werden. Auf Familie und Kinder wird Rücksicht genommen.
Absolut vorbildlich. Es wird viel Wert auf transparente und realistische Ziele gelegt. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und sind daher nachvollziehbar. Man hat viel Freiraum und kann sich selbst gut entfalten. Beurteilungen sind immer fair.
Man kann die eigenen Aufgaben selbst mitbestimmen. Falls es irgendwo 'brennt' helfen die Kollegen immer gerne. Es wird immer wieder geschaut, ob man mit den eigenen Aufgaben zufrieden ist und bei Bedarf umgeplant.
Es herrscht eine produktive und offene Atmosphäre. Man fühlt sich wirklich sehr wohl und alle Kollegen sind sehr herzlich. Man kommt immer wieder gerne ins Büro, selbst wenn man nicht mehr dort arbeitet.