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BANOVO 
GmbH
Bewertung

Es war eine gute Idee, die an der Umsetzung scheitert.

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

An einem gemeinsamen Team arbeiten und wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Es war vor Corona einmal eine tolle Atmosphäre zu spüren und ein guter Drive unter den Mitarbeitern. Egal ob Home Office oder direkt vor Ort im Büro wenn man mal da war. Jedoch ist die Atmosphäre seit Jahren immer schlimmer geworden, bis hin das man sich unwohl fühlt.

Kommunikation

Anfangs offen und regelmäßige Updates. Jedoch stellt man das auch in Frage ob das alles immer die Wahrheit ist, da man im Nachhinein erst erfährt wenn es zu spät ist, wie schlecht es wirklich läuft. Erst läuft es schlecht und dann nachdem eine Vielzahl von Mitarbeitern vor Weihnachten entlassen wurde, heißt es wieder wie gut es läuft um uns vielleicht wieder zu motivieren. Jedoch müssen wir die Arbeit der fehlenden Kollegen auffangen.

Kollegenzusammenhalt

Der war mal gut, jedoch durch viele Veränderungen nicht mehr gegeben. Kollegen kommen und gehen oder werden gegangen. Ein konstantes Team wäre schön.

Work-Life-Balance

Hier muss man sehr auf sich achten, dann ist es möglich.

Vorgesetztenverhalten

Was soll man tun wenn einem die Hände gebunden sind… Keine Kommunikation mit dem Vorgesetzten. Man arbeitet für sich allein.

Interessante Aufgaben

An sich kann der Job Spaß machen, wenn die Kunden im Fokus stehen würden, damit meine ich eine saubere Ausführung mit richtigen Handwerkern, sodass am Ende auch ein voll funktionstüchtiges Bad in einer vorab angesetzten Zeit heraus kommt. Leider erbringt man damit aber nicht das angestrebte Wachstum und die gewollten Umsätze.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden alle überwiegend mit der Zeit entlassen…. Sehr kompetente und wertvolle Menschen werden gekündigt, auch wenn es keinen Grund dafür gibt bzw. man sie auch woanders gut gebrauchen könnte.

Image

Mehr Schein als sein. Leider weiß ich das die Bewertungen teilweise intern von Mitarbeitern verfasst und abgegeben werden wenn die Wertungen gerade durch echte Bewertungen in den Keller gehen. Somit spricht das Denke für sich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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