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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BANOVO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Künstlich und Aufgesetzt. Komisch und seltsam. Eine Situation als kleines Beispiel welche für mich aber Bände sprach. Zu Beginn gab es ein Abendessen mit der "Niederlassung" in einer Kneipe zum Kennenlernen, an sich eine schöne Idee. Statt Kennenlernen und Gespräch saß der "Niederlassungsleiter" hauptsächlich schweigend auf seinem Platz und schaufelte sich sein Schnitzel rein. Das sagte schon viel über die Atmosphäre aus. Ansonsten sehr oberflächlich und künstlich.Muss man wollen.
Nicht offen und ehrlich und viel Gelaber. Auch wird über verschiedenste Kanäle wie Email, Whatsapp, Teams, Handy kommuniziert. Das macht die alltägliche Kommunikation unübersichtlich und mühseelig. Im Hintergrund wird sich wenig abgesprochen, so dass teilweise drei verschiedene Leute wegen einer Sache anrufen.
Ich habe meine Kollegen nur sehr selten gesehen. Gerne wurde sich dann selber beweireuchert mit viel ahnungslosen Gebabbel. Hilfsbereitschaft ist da, aber nur um sich dann selber zu brüsten. Man fühlt sich eher als Einzelkämpfer.
Nun, die groß angepriesene freie Zeiteinteilung, die auch vertraglich vereinbart wurde, gab es auch nicht. Schnell hatte man den Eindruck dass erwartet wird dass man mehr oder weniger permanent erreichbar ist.
Immer gut gelaunte und motivierte Arbeitskollegen