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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Erfahrung mit Banovo: Ich wurde im September als Bauleiter eingestellt, beginnend mit einem Onboarding. In einer vorherigen Bewertung wurde das schon erwähnt. Es wurde viel geredet und wenig gesagt. Das beschreibt es sehr gut. Ich hatte große Hoffnung und große Lust auf Banovo. Hatte andere Jobs abgesagt und dabei auch sehr große Gehaltsabstriche gemacht. Wachstum, Wachstum war das Zauberwort. Das konnten die Geschäftsführer gar nicht oft genug erwähnen.Dieser sollte auch jeden Tag eintreten. Banovo goes big war die Devise. ...
Das Konzept von BANOVO ist nicht verkehrt. Die Idee dahinter ist gut und ich war der Meinung, dass es schon klappen kann. Wenn man dann aber Teil davon ist merkt man, dass es immer noch klappen kann - aber nicht wie es gemacht wird. Die Grundidee ist gut, die Ausführung aufgrund der mangelnden Kompetenz der Führungsebene leider mehr als mangelhaft.
Immer gute Laune im Team!
- das Umfeld, das geschaffen wird
- die persönliche Ebene
- dass man ein offenes Ohr für Anliegen hat
- die Kollegen
Arbeitsgebiet - Design und Planung macht sehr viel Spaß und ist abwechslungsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider hat der ehemalige Geschäftsführer nun eine neue Aufgabe: Gleiches Verhalten gegenüber Mitarbeitern, gleiche Fehler. Ergebnis bekannt. Vorsicht.
Die negative Entwicklung hinsichtlich der Menschlichkeit, Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitenden.
Kommunikation, Gehalt, Vorgesetztenverhalten, Kollegialität, Transparenz - all das was einen guten Arbeitgeber ausmacht eigentlich. Nicht zu empfehlen, falls jemals nochmal Leute eingestellt werden um die vielen Kündigungen abzufangen. Tut euch selber den Gefallen und macht was anderes.
Keine ehrliche Kommunikation, Arbeitnehmer werden nicht gesehen, Gehalt ist viel zu wenig, kein Training oder Weiterbildung
Lästereien von Vorgesetzten. Alles Screenshots von privaten Gesprächen weiterleiten - absolutes no go. Keine gute Einarbeit. Keine guten Chouches. Provokation und trouble zwischen den Abteilungen. Überstunden als Standart.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulungen, mehr Zeit für die Mitarbeiter. Weniger lästern und Behauptungen aufstellen. Nicht ständig irgendwas ändern. Nicht sagen mal aushelfen und es dann erwarten,dass man es immer tut. Aufhören Überstunden als selbstverständlich zu sehen.
Auf Feedback hören, mehr Wertschätzung, ein marktgerechtes Gehalt, Bonus oder zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen
Wenn es finanzielle Probleme gibt, die Leute informieren bevor es eng wird mit der Miete
- Zuhören und Handeln
- Firmenidentität stärken (grade weiß man nicht wer ist die Firma und was wollen wir werden)
- mehr im die Belegschaft investieren (grad wird nur auf Profit Wert gelegt)
Mehr zuhören und mehr auf die Mitarbeiter schauen. Gute Leute sind wenig auf dem Markt, aber nicht mal diese will man halten.
- Provisionsmodell fairer gestalten
- noch mehr Transparenz hinsichtlich Business-Themen (Investoren etc.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von BANOVO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Manchmal sind einige Kollegen und Kolleginnen etwas sehr direkt und man merkt, dass nicht alle im Sales arbeiten. Aber alles im Rahmen.
Am Standort HH war der Zusammenhalt der 4 MA welche direkt beim Kunden tätig waren, hervorragend.
Das Team untereinander wahnsinnig stark und wertschätzend
In der Abteilung super, mit anderen Teams schwieriger
Durch dick und dünn auch in schwierigen Momenten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BANOVO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine Chance auf interne sowie externe Weiterbildung die durch die Firma unterstützt wird. Karriere durch flache Hierarchien kaum möglich. Entweder bist du Angestellter oder Chef.
gibt es nicht. keine Möglichkeit der Weiterbildung oder eine höhere Position zu bekommen, da sehr niedrige Hierachie
Gar keine. Ist nicht erwünscht. Schade eigentlich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Dead End Job.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BANOVO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BANOVO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BANOVO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BANOVO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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BANOVO
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BANOVO
Branchendurchschnitt: Dienstleistung