Tolles Team, anspruchsvolle Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Kommunikation, Anspruch
Verbesserungsvorschläge
eventuell E-Bikes als Ersatz für Firmenwagen
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv. Es wird viel an einem Strang gezogen und immer wieder überlegt wie man den Ablauf verbessern kann. Für manche ist die Anzahl und Geschwindigkeit wohl zu hoch - deshalb nur 4 von 5 Sterne.
Image
Banovo hat in der Branche den Ruf die Branche zu revolutionieren. Das macht Spass und ist ein großer Anreiz.
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr gut. Stress kommt meist durch ad hoc Themen in den Projekten auf.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten da die Firma ja immer weiter wächst. Natürlich kann man nicht immer sofort erwarten einen neuen Job zu bekommen, aber viele der Manager sind intern befördert worden.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind aus meiner Sicht sehr gut. Lässt sich aber immer schwer vergleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein zB das Thema CO2 oder Nachhaltigkeit auch noch mehr ins Bewusstsein bei der Badsanierung nehmen.
Sozialbewusstsein ist hoch, es gibt die Möglichkeit für Sabaticals und es wurde auch für die Ukraine gespendet
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt war vor Corona im Büro noch besser. Dadurch dass man sich nicht mehr so oft sieht ist es schwieriger geworden. Ich denke aber dass zB das klassische Freitagabend treff 1 mal im Monat wiederkommt. Der Zusammenhalt bei der Arbeit selbst ist sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber haben sich meine Vorgesetzten immer sehr ehrlich und klar verhalten. Aufgrund der sich schnell änderten Organisation ergibt sich aber öfter ein Vorgesetztenwechsel als bei Unternehmen die schon 50 Jahre alt sind.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht sind die Arbeitsbedinungen gut. Aufgrund der Baustellen ergibt sich immer wieder stress, denn dort müssen natürlich Probleme auch kurzfristig behoben werden.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert. 1 mal im Quartal bekommt man alle Firmenergebnisse mit und jeden Monat wird man über die Vertriebsergebnisse auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Viele Führungskräfte sind Frauen. Sehe keine Benachteiligungen.